Observation (CEACR) - adopted 1998, published 87th ILC session (1999)

Right to Organise and Collective Bargaining Convention, 1949 (No. 98) - Guinea (Ratification: 1959)

La Comisión toma nota de que no se ha recibido la memoria del Gobierno. Por esa razón se ve obligada a reiterar sus solicitudes anteriores relativas a la cuestión siguiente:

Artículos 1 y 2 del Convenio. Aunque la Comisión tenga presente que el artículo 249 del Código de Trabajo prohíbe toda cláusula en un convenio colectivo que limite directa o indirectamente la libertad de afiliación de los asalariados al sindicato de su elección, de no sindicarse o de darse de baja y sancione con multas las infracciones a ese respecto, así como los artículos 277 a 282 que protegen a los delegados sindicales, la Comisión quisiera recordar que la legislación ha de contener disposiciones concretas para proteger a los trabajadores contra los actos de discriminación antisindical en el momento de la contratación y durante el empleo, y proteger a las organizaciones de trabajadores contra los actos de injerencia de los empleadores, y que tales disposiciones han de acompañarse con posibilidades de recurso y sanciones suficientemente disuasivas.

La Comisión espera que el Gobierno haga todo lo posible para adoptar las medidas necesarias en un futuro próximo.