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Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

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Pays: Sao Tomé-et-Principe - Mois de la mise à jour: October 2021

  1. Sao Tomé-et-Principe - - Loi

    Ley núm. 7/2012, de 11 de julio, “Ley Básica para las Personas con Discapacidad” (Lei n.º 7/2012, de 11 de Julho, Lei de Base para Pessoas Com Deficiência)

    Adoption: 2012-07-11 | Date d'entrée en vigueur: 2012-09-12 | STP-2012-L-111827

    La norma citada aprueba la “Ley Básica de las Personas con Discapacidad”, que establece las bases generales destinadas a promover la igualdad de derechos y oportunidades para las personas con discapacidad, previstas en la Constitución de Santo Tomé y Príncipe, en el ámbito de la educación, la salud, el empleo, el deporte, el esparcimiento, la seguridad social, la asistencia social, el transporte, la cultura, la protección de la niñez y la maternidad, el tratamiento y los demás derechos derivados de las leyes vigentes en el país. La ley se estructura de la siguiente manera:
    -CAPÍTULO I: Disposiciones generales
    -CAPÍTULO II: Política Orientadora de Rehabilitación
    -CAPÍTULO III: Rehabilitación
    -CAPÍTULO IV: Responsabilidad del Estado
    -CAPÍTULO V: Instrumentos institucionales
    -CAPÍTULO VI: Políticas sectoriales de Gobierno
    -CAPÍTULO VII: Fondos
    -CAPÍTULO VIII: Disposiciones finales y transitorias.

  2. Sao Tomé-et-Principe - - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Decreto-Ley núm. 16/83, de 21 de julio, que regula la organización básica del trabajo (Decreto-lei n.º 16/83, de 23 de Janeiro, que regula a Organizaçao Básica do Trabalho)

    Adoption: 1983-07-21 | Date d'entrée en vigueur: 1983-07-21 | STP-1983-R-111826

    El decreto citado regula la organización básica del trabajo, con el objeto de elaborar y aplicar medidas laborales que estén vinculadas al salario. Establece los métodos para la elaboración, presentación, aprobación e implantación de medidas laborales por parte de las empresas. Asimismo, determina las modalidades de control y revisión de dichas medidas.


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