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Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

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Pays: Bolivie (Etat plurinational de) - Mois de la mise à jour: October 2021

  1. Bolivie (Etat plurinational de) - - Loi

    Ley núm. 1245, de 18 de octubre de 2019, que ratifica el "Protocolo contra la fabricación y el tráfico ilícito de armas de fuego, sus piezas y componentes y municiones, que complementa la Convención de las Naciones Unidas contra la Delincuencia Organizada Transnacional" - Lexivox

    Adoption: 2019-10-18 | Date d'entrée en vigueur: 2019-10-18 | BOL-2019-L-111817

    La ley en cuestión ratifica el "Protocolo contra la fabricación y el tráfico ilícito de armas de fuego, sus piezas y componentes y municiones, que complementa la Convención de las Naciones Unidas contra la Delincuencia Organizada Transnacional", adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas, el 31 de mayo de 2001.

  2. Bolivie (Etat plurinational de) - - Loi

    Ley núm. 1234, de 2 de octubre de 2019, que ratifica la "Enmienda de Doha al Protocolo de Kyoto", adoptada en Doha, Estado de Qatar, el 8 de diciembre de 2012 - Lexivox

    Adoption: 2019-10-02 | Date d'entrée en vigueur: 2019-10-02 | BOL-2019-L-111816

    La ley en cuestión ratifica la "Enmienda de Doha al Protocolo de Kyoto", adoptada en Doha, Estado de Qatar, el 8 de diciembre de 2012, la cual refuerza los compromisos cuantificados de limitación o reducción de las emisiones de los países desarrollados y establece el objetivo de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero un 18 % en comparación con los niveles de 1990.

  3. Bolivie (Etat plurinational de) - - Loi

    Ley núm. 1223, de 5 de septiembre de 2019, que garantiza la atención universal e integral de las personas con cáncer - Lexivox

    Adoption: 2019-09-05 | Date d'entrée en vigueur: 2019-09-05 | BOL-2019-L-111815

    La ley citada garantiza el acceso universal e integral de las personas con cáncer, mediante la prestación de servicios de vigilancia epidemiológica, promoción, prevención, detección temprana, atención, tratamiento y cuidados paliativos, incluyendo acciones intersectoriales y transdiciplinarias, en el marco del Sistema Único de Salud. Asimismo, garantiza la estabilidad laboral de toda trabajadora o trabajador del sector público o privado con cáncer, prohibiendo su despido sin justa causa; asimismo, reconoce los permisos laborales necesarios a efectos de su tratamiento, de acuerdo a normativa vigente. La ley se estructura de la siguiente manera:
    -Capítulo I: Disposiciones generales
    -Capítulo II: Competencias y atribuciones
    -Capítulo III Acciones en salud
    -Capítulo IV: Financiamiento y fiscalización
    -Disposición transitoria
    -Disposición final.


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