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Mexico - Disabled workers - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto por el que se reforma la Ley General de Salud. -

Adoption: 2013-03-13 | Date of entry into force: 2013-04-09 | MEX-2013-R-94909

Reforma y adiciona diversas disposiciones a la citada Ley en materia de discapacidad, particularmente en lo relativo a prevención de la discapacidad, rehabilitación de las personas con discapacidad y asistencia social.

Mexico - Disabled workers - Regulation, Decree, Ordinance

Reglamento de la Ley General para la inclusión de las Personas con Discapacidad.

Adoption: 2012-11-29 | Date of entry into force: 2012-12-01 | MEX-2012-R-91725

Tiene por objeto reglamentar en el ámbito de la Administración Pública Federal, la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad y orientar el reconocimiento pleno de los derechos de las personas
con discapacidad, incluido el de su capacidad jurídica, bajo el principio de igualdad y no discriminación y la equiparación de oportunidades, con irrestricto apego a los instrumentos nacionales e internacionales suscritos por el Estado Mexicano en materia de derechos humanos que resulten aplicables, para lo cual las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal procurarán una debida coordinación con las instituciones públicas federales, de las entidades federativas y de los municipios, así como con la participación de los sectores privado y social.
el Capítulo II del Título II regula el trabajo y el empleo.

Mexico - Disabled workers - Law, Act

Decreto por el que se crea la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad. -

Adoption: 2011-03-03 | Date of entry into force: 2011-05-30 | MEX-2011-L-86702

Tiene por objeto reglamentar el artículo 1 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos estableciendo las condiciones en las que el Estado deberá promover, proteger y asegurar el pleno ejercicio de los derechos humanos y libertades fundamentales de las personas con discapacidad, asegurando su plena inclusión a la sociedad en un marco de respeto, igualdad y equiparación de
oportunidades.
De manera enunciativa y no limitativa, reconoce a las personas con discapacidad sus derechos humanos y mandata el establecimiento de las políticas públicas necesarias para su ejercicio.
El Capítulo II (artículo 11) aborda el tema del Trabajo y el Empleo en los discapacitados. Entre otras cosas, prohíbe cualquier tipo de discriminación por motivo de discapacidad en la selección, contratación, remuneración, tipo de empleo, reinserción, continuidad, capacitación, liquidación laboral, promoción profesional y asegura condiciones de trabajo accesibles, seguras y saludables.

Mexico - Disabled workers - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

Norma Oficial Mexicana NOM-173-SSA 1-1998, para la atención integral a personas con discapacidad.

Adoption: 1999-09-14 | MEX-1999-M-54557

Establece las reglas que deberán observarse en la atención integral a personas con discapacidad.

Mexico - Disabled workers - Regulation, Decree, Ordinance

Acuerdo por el que el Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia publica las Reglas de operación del Programa de atención a personas con discapacidad, financiado con recursos federales considerados como transferencias previstas en el presupuesto de egresos de la Federación para el ejercicio fiscal de 1999.

Adoption: 1999-04-28 | MEX-1999-R-53494

El programa se orienta a garantizar la dignidad y la integrad social de las personas con discapacidad social, favorecer la unidad y la fuerza de la familia en su beneficio e impulsar, entre otros, su incorporación social, la igualdad de oportunidades y la equidad de acceso a los servicios de salud, educación, capacitación, empleo, etc.

Mexico - Disabled workers - Law, Act

Ley para las personas con discapacidad del Distrito Federal.

Adoption: 1995-11-27 | Date of entry into force: 1996-02-19 | MEX-1995-L-42400

Corresponde al Jefe del Distrito Federal a través de la Secretaría de Educación, Salud y Desarrollo Social, la aplicación de esta ley. El capítulo III trata del empleo y la capacitación. Se recomendará el otorgamiento de incentivos para quienes contraten personas con discapacidad.