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Chile - Social security (general standards) - Law, Act

Ley núm. 21424, de 3 de febrero de 2022, que incorpora como beneficiarios de pensiones de gracia a que se refiere la Ley núm. 18056, con ocasión del COVID-19, a las personas que indica -

Adoption: 2022-02-03 | Date of entry into force: 2022-02-11 | CHL-2022-L-114589

La ley citada incorpora como beneficiarios de pensiones de gracia a que se refiere la Ley núm. 18056, a los menores de edad o las personas hasta los 24 años de edad que se mantengan como estudiantes regulares, en cualquier nivel, en instituciones o establecimientos educacionales reconocidos por el Estado, cuyos cuidadores legales hayan fallecido por causa del COVID-19, a contar de marzo de 2020.

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Ley núm. 21419, de 26 de enero de 2022, que crea la Pensión Garantizada Universal y modifica los cuerpos legales que indica -

Adoption: 2022-01-26 | Date of entry into force: 2022-02-01 | CHL-2022-L-114588

La ley citada crea la Pensión Garantizada Universal, como beneficio no contributivo, que será pagado mensualmente, al cual podrán acceder las personas que cumplan con los requisitos establecidos, se encuentren o no afectas a algún régimen previsional. Por otra parte, modifica la Ley núm. 20255, que establece reforma previsional, la Ley núm. 20531, que exime, total o parcialmente, de la obligación de cotizar para salud a los pensionados que indica, la Ley núm. 20128, sobre responsabilidad fiscal, y la Ley núm. 21196.
La ley se estructura de la siguiente manera:
-Título I: Modificaciones a la Ley núm. 20255
-Título II: Modificaciones al Decreto Ley núm. 3500, de 1980
-Título III: Otras modificaciones
-Título IV: Pensión Garantizada Universal
-Disposiciones transitorias.

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Ley núm. 21405, de 17 de diciembre de 2021, que otorga un reajuste de remuneraciones a los trabajadores del sector público, concede los aguinaldos que señala, concede otros beneficios que indica, y modifica diversos cuerpos legales -

Adoption: 2021-12-17 | Date of entry into force: 2021-12-22 | CHL-2021-L-114462

La ley citada otorga un reajuste de 6,1 por ciento a las remuneraciones, asignaciones, beneficios y demás retribuciones en dinero, imponibles para salud y pensiones, o no imponibles, de los trabajadores del sector público. Concede a esos mismos trabajadores un bono de escolaridad no imponible ni tributable, por cada hijo de entre cuatro y veinticuatro años de edad, que sea carga familiar reconocida. Además, concede, por una sola vez, un aguinaldo de Navidad a los trabajadores que desempeñen cargos de planta o a contrata de las entidades que indica. Establece todos estos beneficios únicamente para los trabajadores señalados cuyas remuneraciones brutas de carácter permanente, en los meses que en cada caso corresponda, sean iguales o inferiores a $2.790.225, excluidas las bonificaciones, asignaciones o bonos asociados al desempeño individual, colectivo o institucional. Por otra parte, otorga un bono de invierno y un aguinaldo de navidad a los pensionados que indica. También concede un bono de vacaciones a determinados trabajadores. Además, concede para el año 2022 la asignación por desempeño en condiciones difíciles al personal asistente de la educación que ejerza sus funciones en establecimientos educacionales que sean calificados como de desempeño difícil.

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Ley núm. 21375, de 14 de octubre de 2021, que consagra los cuidados paliativos y los derechos de las personas que padecen enfermedades terminales o graves -

Adoption: 2021-10-14 | Date of entry into force: 2021-10-21 | CHL-2021-L-113783

La ley en cuestión reconoce, protege y regula el derecho de las personas que padecen una enfermedad terminal o grave a una adecuada atención de salud. La ley se estructura de la siguiente manera:
-Título I: Disposiciones generales
-Título II: De los derechos de las personas que padecen una enfermedad terminal o grave
-Título III: De la tutela de la dignidad de las personas que padecen una enfermedad terminal o grave
-Título IV: De la calidad de vida y los cuidados paliativos
-Disposiciones transitorias.

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Ley núm. 21380, de 12 de octubre de 2021, que reconoce a los cuidadores o cuidadoras el derecho a la atención preferente en el ámbito de la salud -

Adoption: 2021-10-12 | Date of entry into force: 2021-10-21 | CHL-2021-L-114204

La ley citada modifica la Ley núm. 20584, que regula los derechos y deberes que tienen las personas en relación con acciones vinculadas a su atención de salud, a los efectos de incluir a los cuidadores y las cuidadoras entre los beneficiarios de la atención preferente.

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Ley núm. 21360, de 5 de julio de 2021, que reajusta el monto del ingreso mínimo mensual, así como la asignación familiar y maternal, y el subsidio familiar, y otorga ayudas extraordinarias para las familias en contexto del Covid-19

Adoption: 2021-07-05 | CHL-2021-L-112433

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Ley núm. 21351, de 4 de junio de 2021, que modifica la Ley núm. 21247, que establece beneficios para padres, madres y cuidadores de niños o niñas, en las condiciones que indica -

Adoption: 2021-06-04 | Date of entry into force: 2021-06-14 | CHL-2021-L-113616

La ley citada modifica la Ley núm. 21247, otorgando prestaciones excepcionales a los trabajadores dependientes, independientes y del sector público que han hecho uso de una o más licencias médicas preventivas parentales durante la vigencia del estado de excepción constitucional de
catástrofe, por calamidad pública, declarado por Decreto Supremo núm. 104, de 18 de marzo de 2020, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, en las condiciones que indica.

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Ley núm. 21337, de 17 de mayo de 2021, que establece la calidad recíproca de carga familiar entre ambos cónyuges, para efectos de las prestaciones que indica -

Adoption: 2021-05-17 | Date of entry into force: 2021-06-04 | CHL-2021-L-113273

La ley citada establece que, para los efectos del Régimen Público de Salud y del Sistema Privado de Salud, se entienda que el matrimonio celebrado en la forma prevista por la ley permita a cualquiera de los cónyuges ser carga del otro. Asimismo, sustituye la letra a) del artículo 3 del decreto con fuerza de ley núm. 150, de 1981, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de las normas sobre sistema único de prestaciones familiares y sistema de subsidios de cesantía para los trabajadores de los sectores privado y público, contenidas en los decretos leyes núm. 307 y 603, a los efectos de hacer referencia a “el o la cónyuge, en la forma que determine el reglamento."

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Ley núm. 21309, de 22 de enero de 2021, que establece un beneficio para los afiliados y pensionados calificados como enfermos terminales -

Adoption: 2021-01-22 | Date of entry into force: 2021-07-02 | CHL-2021-L-112167

La ley citada modifica el Decreto Ley núm. 3500, de 1980, que establece un nuevo sistema de pensiones. En tal sentido, introduce, a continuación del actual artículo 70, los artículos 70 bis y 70 ter nuevos, que establecen el derecho de los afiliados que sean certificados como enfermos terminales por el Consejo Médico a percibir una pensión calculada como una renta temporal a doce meses, que será pagada por la Administradora a que estuviera afiliado a la fecha del pago, con cargo al saldo de su cuenta de capitalización individual de cotizaciones obligatorias, una vez reservado el capital necesario para pagar las pensiones de sobrevivencia y la cuota mortuoria, cuando corresponda.

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Ley núm. 21295, de 4 de diciembre de 2020, que establece un retiro único y extraordinario de fondos previsionales en las condiciones que indica -

Adoption: 2020-12-04 | Date of entry into force: 2020-12-10 | CHL-2020-L-111671

La ley en cuestión autoriza excepcionalmente a los afiliados del sistema privado de pensiones regido por el Decreto Ley núm. 3500, de 1980, y en el contexto de la crisis sanitaria producida con ocasión del COVID-19, a realizar de forma voluntaria un retiro por hasta el 10 por ciento de los fondos acumulados en su cuenta de capitalización individual de cotizaciones obligatorias, sin que dicho retiro exceda de 150 unidades de fomento, ni sea inferior a 35 unidades de fomento (UF), en caso de que los saldos acumulados en la cuenta así lo permitan. En el caso de que los fondos acumulados sean inferiores a 35 UF, faculta al afiliado a retirar la totalidad de los fondos acumulados en dicha cuenta. Exceptúa de la facultad de solicitar el retiro a las personas cuyas rentas o remuneraciones se regulen de conformidad a lo dispuesto en el artículo 38 bis de la Constitución Política de la República. Establece un plazo de 365 días para solicitar el retiro, a partir de la publicación de la ley en el Diario Oficial.

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Ley núm. 21269, de 11 de septiembre de 2020, que incorpora a los trabajadores de casa particular al seguro de desempleo de la Ley núm. 19728 -

Adoption: 2020-09-11 | Date of entry into force: 2020-09-21 | CHL-2020-L-111515

La ley en cuestión modifica los artículos 2, 5 12, 13, 15, 23, 25 y 37 de la Ley núm. 19728 a los fines de incorporar a los trabajadores de casa particular al seguro de desempleo. Establece su aplicación a los contratos de trabajadores de casa particular que se encuentren vigentes o que se celebren a partir de la entrada en vigencia de dicha ley y señala los requisitos que deberán cumplir los trabajadores para acceder a las prestaciones.

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Ley núm. 21251, de 31 de julio de 2020, que modifica la Ley núm. 21230, que concede un Ingreso Familiar de Emergencia -

Adoption: 2020-07-31 | Date of entry into force: 2020-08-03 | CHL-2020-L-111149

La ley citada modifica los artículos 1, 2, 4, 5, 7, 8 y 11 de la Ley núm. 21230, con el fin de facilitar y ampliar el acceso al Ingreso Familiar de Emergencia creado por dicha norma.

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Ley núm. 21252, de 31 de julio de 2020, que establece un financiamiento con aporte fiscal para la protección de los ingresos de la clase media en los casos que indica -

Adoption: 2020-07-31 | Date of entry into force: 2020-08-01 | CHL-2020-L-111320

La ley citada establece por una sola vez, con motivo de la propagación de la enfermedad denominada COVID-19, un financiamiento con aporte fiscal para la protección de los ingresos de las personas que cumplan los requisitos que indica, disponiendo la forma en que se determinará dicho aporte. Asimismo, establece, para las personas que señala, un mecanismo de financiamiento y liquidez, denominado “beneficio”, que consistirá en un monto en dinero mensual (que ascenderá al 70% del resultado positivo de la diferencia entre el Ingreso Promedio Mensual y el Ingreso Mensual), que podrá ser solicitado por un máximo de tres meses, continuos o discontinuos, durante un período de cinco meses y se devolverá al Fisco en cuatro cuotas anuales y sucesivas, sin multas ni intereses.

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Ley núm. 21230, de 14 de mayo de 2020, que concede un Ingreso Familiar de Emergencia -

Adoption: 2020-05-14 | Date of entry into force: 2020-05-16 | CHL-2020-L-111150

La ley citada concede un Ingreso Familiar de Emergencia para los hogares de menores recursos que cumplan los requisitos que señala. La ley se estructura de la siguiente manera:
-Título I: Ingreso Familiar de Emergencia
-Título II: Otorgamiento, solicitud y pago del Ingreso Familiar de Emergencia
-Título III: Proceso de reclamación y percepción indebida del Ingreso Familiar de Emergencia
-Título IV: Otras disposiciones
-Disposiciones transitorias.

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Ley núm. 21218, de 2 de abril de 2020, que crea un subsidio para alcanzar un ingreso mínimo garantizado -

Adoption: 2020-04-02 | Date of entry into force: 2020-05-03 | CHL-2020-L-110499

La ley citada establece, hasta el 31 de diciembre de 2023, un subsidio mensual para los trabajadores dependientes regidos por el Código del Trabajo, con contrato de trabajo vigente y afectos a una jornada ordinaria de trabajo conforme al inciso primero del artículo 22 de dicho Código y que sea superior a treinta horas semanales. Señala los requisitos que deberán reunir esos trabajadores para percibir el subsidio, así como los montos mensuales del beneficio de acuerdo con las diferentes categorías. Dispone su percepción aún durante los períodos en que se haga uso del feriado anual, licencia médica o permiso postnatal parental. Establece que el acceso al subsidio en ningún caso pueda significar que se acuerde una reducción de manera injustificada ni de la remuneración bruta mensual ni de ninguno de sus componentes, pactados en el contrato de trabajo, en comparación con los pagados por el empleador en los tres meses anteriores a la reducción injustificada. Dispone la aplicación de las penas previstas en el artículo 467 del Código Penal a quien proporcione, declare o entregue a sabiendas datos o antecedentes falsos, incompletos o erróneos,con el objeto de percibir indebidamente el subsidio.

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Ley núm. 21227, de 1 de abril de 2020, que faculta el acceso a prestaciones del seguro de desempleo de la Ley núm. 19728, en circunstancias excepcionales -

Adoption: 2020-04-01 | Date of entry into force: 2020-04-06 | CHL-2020-L-109688

La ley citada concede con carácter excepcional a los trabajadores afiliados al seguro de desempleo de la Ley núm. 19728 que cumplan con las condiciones establecidas, el derecho a las prestaciones del seguro de desempleo que establecen los artículos 15 y 25 de dicha ley, según corresponda, en las condiciones que se indican, en el evento de que exista un acto o declaración de la autoridad competente que establezca medidas sanitarias o de seguridad interior para el control de la enfermedad denominada COVID-19, que impliquen la paralización de actividades en todo o parte del territorio del país y que impida o prohíba totalmente la prestación de los servicios contratados. La ley se estructura de la siguiente manera:
Título I: Efectos laborales de la enfermedad COVID-19
Título II: Pactos de reducción temporal de jornadas de trabajo
Título III: Disposiciones finales.

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Ley núm. 21150, de 2 de abril de 2019, que modifica la Ley núm. 20530 y crea el Ministerio de Desarrollo Social y Familia -

Adoption: 2019-03-02 | Date of entry into force: 2019-04-16 | CHL-2019-L-108760

La ley citada modifica la Ley núm. 20530, que crea el Ministerio de Desarrollo Social. En tal sentido, reemplaza la designación de “Ministerio de Desarrollo Social” por “Ministerio de Desarrollo Social y Familia” y “Secretaría Regional Ministerial de Desarrollo Social” por “Secretaría Regional Ministerial de Desarrollo Social y Familia”. Asigna nuevas funciones al nuevo Ministerio de Desarrollo Social y Familia. Agrega definiciones para los términos “Familia” y “Personas o grupos y familias en riesgo de vulnerabilidad”. Autoriza al Ministro de Desarrollo Social y Familia o al funcionario del Ministerio de Desarrollo Social y Familia que éste designe al efecto por acto administrativo, para constituirse como Presidente de la Fundación de las Familias.

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Ley núm. 21144, de 20 de febrero de 2019, que modifica la Ley núm. 19828, que crea el Servicio Nacional del Adulto Mayor, para establecer el concepto de cuarta edad -

Adoption: 2019-02-20 | Date of entry into force: 2019-03-01 | CHL-2019-L-108759

La citada ley modifica la Ley núm. 19828, que crea el Servicio Nacional del Adulto Mayor, a los efectos de establecer el concepto de cuarta edad, definiendo como adulto mayor de la cuarta edad a quien ha cumplido ochenta años.

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Ley núm. 21133, de 24 de enero de 2019, que modifica las normas para la incorporación de los trabajadores independientes a los regímenes de protección social -

Adoption: 2019-01-24 | Date of entry into force: 2019-02-02 | Date of partial entry into force: 2020-07-01 | CHL-2019-L-108124

La ley citada modifica las normas para la incorporación de los trabajadores independientes a los regímenes de protección social. A tal fin, modifica los artículos 90, 92, 92 B, 92 D, 92 E, 92 F y 92 G del Decreto Ley núm. 3500, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 1980, que establece un nuevo sistema de pensiones; los artículos 87, 88 y 89 de la Ley núm. 20255, que establece la reforma previsional; los artículos 148, 149, 152 y 184 del Decreto con Fuerza de Ley núm. 1, del Ministerio de Salud, promulgado el año 2005 y publicado el año 2006; los artículos 5, 16 y 28 de la ley núm. 21063, que crea un seguro para el acompañamiento de niños y niñas que padezcan las enfermedades que indica y modifica el Código del Trabajo para esos efectos; y los artículos 50 y 74 del Decreto Ley núm. 824, del Ministerio de Hacienda, de 1974.

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Ley núm. 21.127, de 7 de enero de 2019, que modifica la ley núm. 20743, que concede el Aporte Familiar Permanente de Marzo -

Adoption: 2019-01-07 | Date of entry into force: 2019-01-10 | CHL-2019-L-108126

La ley citada modifica la Ley núm. 20743, que concede el Aporte Familiar Permanente de Marzo. A tal efecto, dispone que el monto del aporte familiar permanente se reajuste el 1 de febrero, en lugar del 1 de marzo, de cada año y que el aporte sea de cargo fiscal y su pago se efectúe por el Instituto de Previsión Social, en una sola cuota. Además señala que, sin perjuicio de lo señalado en el inciso primero del artículo 1, el pago se podrá efectuar desde el día 15 de febrero de cada año.

Chile - Social security (general standards) - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 45, de 30 de abril de 2018, que modifica el Decreto Supremo núm. 4, de 2013, del Ministerio de Desarrollo Social, en el sentido que indica, y aprueba el texto refundido, coordinado y sistematizado del Reglamento que regula el Subsidio al Pago Electrónico de Prestaciones Monetarias -

Adoption: 2018-04-30 | Date of entry into force: 2018-12-14 | CHL-2018-R-108056

El decreto citado modifica el artículo 6 del Decreto Supremo núm. 4, de 2013, del Ministerio de Desarrollo Social, señalando que el Subsidio allí previsto se extenderá por un período que va desde el mes de su concesión y hasta el 31 de diciembre de cada año. Además, aprueba el texto refundido, coordinado y sistematizado del Reglamento que regula el Subsidio al Pago Electrónico de Prestaciones Monetarias aprobado por Decreto Supremo núm. 4, de 2013, del Ministerio de Desarrollo Social, Subsecretaría de Evaluación Social. Dicho reglamento se estructura de la siguiente manera:
- TÍTULO PRIMERO: Disposiciones Generales
- TÍTULO SEGUNDO: Del Subsidio
- DISPOSICIONES FINALES.

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Ley núm. 21086, de 3 de abril de 2018, que perfecciona los beneficios otorgados a Bomberos por accidentes y enfermedades y la demás legislación aplicable a dichas instituciones -

Adoption: 2018-04-03 | Date of entry into force: 2018-04-12 | CHL-2018-L-107033

La ley citada modifica el Decreto Ley núm. 1757, de 1977. En tal sentido, perfecciona los beneficios otorgados a los Bomberos por accidentes y enfermedades mediante la modificación y aclaración de diversas expresiones en sus artículos 1 y 5. Añade un inciso 2º al artículo 7, en el que se dispone la aplicación de las penas previstas en los artículos 467 y siguientes del Código Penal para quien fraudulentamente obtuviere o intentare obtener los beneficios consagrados en dicha ley. Finalmente, declara extinguidas, por el solo ministerio de la ley, todas las cuentas por cobrar pendientes a los Cuerpos de Bomberos y a la Junta Nacional de Cuerpos de Bomberos de Chile que figuren en la contabilidad de la Superintendencia de Valores y Seguros y correspondan a transferencias de fondos fiscales efectuadas por ese organismo entre los años 2008 a 2012.

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Ley núm. 21063, de 28 de diciembre de 2017, que crea un seguro para el acompañamiento de niños y niñas que padezcan las enfermedades que indica, y modifica el Código del Trabajo para esos efectos -

Adoption: 2017-12-28 | Date of entry into force: 2017-12-30 | CHL-2017-L-105866

La ley en cuestión establece un seguro obligatorio para los padres y las madres trabajadores de niños y niñas afectados por una condición grave de salud, para que puedan ausentarse justificadamente de su trabajo durante un tiempo determinado, con el objeto de prestarles atención, acompañamiento o cuidado personal, recibiendo durante ese período un subsidio que reemplace total o parcialmente su remuneración o renta mensual, en los términos y condiciones que señala. La ley se estructura de la siguiente manera:
-TÍTULO PRIMERO - DEL SEGURO
-TÍTULO SEGUNDO - DE LAS PRESTACIONES DEL SEGURO
-TÍTULO TERCERO - DEL FINANCIAMIENTO DEL SEGURO Y DEL FONDO
-TÍTULO CUARTO - DE LAS FACULTADES DE LA SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL Y DE LAS SANCIONES PENALES

Chile - Social security (general standards) - Law, Act

Ley núm. 21043, de 31 de octubre de 2017, que otorga una bonificación adicional por retiro al personal académico, directivo y profesional no académico de las universidades del Estado y faculta a las mismas a conceder otros beneficios transitorios -

Adoption: 2017-10-31 | Date of entry into force: 2017-11-09 | CHL-2017-L-105543

La ley citada otorga una bonificación adicional al personal académico, directivo y profesional no académico de las universidades del Estado que perciba el beneficio compensatorio de retiro del artículo 9 de la ley núm. 20374. Establece las condiciones para acceder a la bonificación, el máximo de cupos por el que se otorgará, así como sus montos, que variarán según los años de servicios que el funcionario haya prestado en universidades del Estado a la fecha de inicio del respectivo período de postulación a la bonificación. Hace extensivo el beneficio al personal académico, directivo y profesional no académico de las universidades del Estado, de planta o a contrata, que obtenga o haya obtenido una pensión de invalidez del Decreto ley núm. 3500, de 1980, o que cese o haya cesado en sus funciones por declaración de vacancia por salud irrecuperable o incompatible con el desempeño del cargo.

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Ley núm. 21021, de 25 de julio de 2017, que proporciona reparación y asistencia en rehabilitación a las víctimas de explosión de minas u otros artefactos explosivos militares abandonados o sin estallar -

Adoption: 2017-07-25 | Date of entry into force: 2018-02-12 | CHL-2017-L-105037

La ley citada proporciona reparación y asistencia en rehabilitación e inclusión social a las víctimas de accidentes ocasionados por minas o artefactos explosivos de cargo de las Fuerzas Armadas, que quedaren abandonados y sin estallar. La ley se estructura de la siguiente manera:
- TÍTULO I: Disposiciones generales
- TÍTULO II: De los beneficiarios y sus derechos de reparación y asistencia
- TÍTULO III: Del modo de hacer efectivos los beneficios y del Registro de Beneficiarios.

Chile - Social security (general standards) - Law, Act

Ley núm. 21023, de 14 de julio de 2017, que elimina el beneficio de las administradoras de fondos de pensiones en materia de intereses de las cotizaciones previsionales adeudadas -

Adoption: 2017-07-14 | Date of entry into force: 2017-08-01 | CHL-2017-L-105038

La ley citada modifica el inciso vigésimo del artículo 19 del Decreto Ley núm. 3500, de 1980, que establece el Nuevo Sistema de Pensiones, eliminando el beneficio de las administradoras de fondos de pensiones en materia de intereses de las cotizaciones previsionales adeudadas. En tal sentido, señala que solo serán de beneficio de las Administradoras las costas de cobranza.

Chile - Social security (general standards) - Law, Act

Ley núm. 21010, de 18 de abril de 2017, que extiende y modifica la cotización extraordinaria para el seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y crea el fondo que financiará el seguro para el acompañamiento de los niños y niñas -

Adoption: 2017-04-18 | Date of entry into force: 2017-04-28 | Date of partial entry into force: 2020-01-01 | CHL-2017-L-104269

La ley citada extiende y modifica la cotización extraordinaria para el seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Asimismo, establece una cotización del 0,03% de las remuneraciones imponibles de los trabajadores, de cargo del empleador, destinada a la creación de un fondo cuyo objetivo será el financiamiento de un seguro para las madres y padres trabajadores de hijos e hijas mayores de 1 año y menores de 15 o 18 años de edad, según corresponda, afectados por una condición grave de salud, para que puedan ausentarse justificadamente de su trabajo durante un tiempo determinado, con la finalidad de prestarles atención, acompañamiento o cuidado personal.

Chile - Social security (general standards) - Law, Act

Ley núm. 20986, de 10 de enero de 2017, que otorga una bonificación por retiro voluntario y una bonificación adicional a los funcionarios del sector salud que en ella se indican. -

Adoption: 2017-01-10 | Date of entry into force: 2017-01-19 | CHL-2017-L-103812

La ley citada otorga una bonificación por retiro voluntario a los funcionarios del sector salud que indica. Señala las condiciones para acceder al beneficio, los funcionarios comprendidos, el número máximo de funcionarios que podrán acceder al mismo, los plazos para postular, el monto de la bonificación y su forma de pago. Además, otorga, por una sola vez, una bonificación adicional a los funcionarios y funcionarias que, acogiéndose a la bonificación por retiro voluntario, tengan a lo menos quince años de servicios contados hacia atrás desde la fecha de su postulación en las instituciones que menciona y establece las reglas para determinar el monto de dicha bonificación adicional. Impide a los funcionarios que se acojan al retiro voluntario ser nombrados ni contratados como funcionarios en calidad de titular o a contrata, ni contratados a honorarios asimilados a grado o sobre la base de honorarios a suma alzada, en ninguno de los organismos señalados en el inciso primero del artículo 1, durante los cinco años siguientes al término de su relación laboral, a menos que previamente devuelvan la totalidad de los beneficios percibidos o, excepcionalmente, sobre la base de honorarios a suma alzada para efectos de realizar funciones en un programa especial que será administrado por la Subsecretaría de Redes Asistenciales, en los casos que enumera.

Chile - Social security (general standards) - Law, Act

Ley núm. 20976, de 6 de diciembre de 2016, que permite a los profesionales de la educación que indica, entre los años 2016 y 2024, acceder a la bonificación por retiro voluntario establecida en la ley núm. 20822 -

Adoption: 2016-12-06 | Date of entry into force: 2016-12-15 | CHL-2016-L-103784

La citada ley permite a los profesionales de la educación que pertenezcan a una dotación docente del sector municipal, administrada directamente por las municipalidades o por corporaciones municipales, ya sea en calidad de titulares o contratados, o estén contratados en los establecimientos regidos por el decreto ley núm. 3166, y que entre el 1 de enero de 2016 y el 30 de junio de 2024, ambas fechas inclusive, cumplan 60 años de edad si son mujeres, o 65 años de edad si son hombres, acceder a la bonificación por retiro voluntario establecida en la ley núm. 20822. Señala el número de profesionales que podrán acceder a la bonificación cada año, las bases para calcularla y las condiciones para acceder al beneficio. Dispone las reglas a las que se sujetará el procedimiento para asignar los cupos en el año 2016 y la forma en que se financiará la aplicación de la ley.

Chile - Social security (general standards) - Law, Act

Ley núm. 20864, de 8 de octubre de 2015, que modifica las leyes núm. 20531 y 20255 y deroga el artículo 2 de la Ley núm. 20301 -

Adoption: 2015-10-08 | Date of partial entry into force: 2016-11-01 | Date of partial entry into force: 2016-05-01 | CHL-2015-L-100456

La citada ley modifica las leyes núm. 20531 y 20255 y deroga el artículo 2 de la Ley núm. 20301. En tal sentido, exime de la obligación de efectuar cotizaciones de salud a los pensionados mayores de 65 años, facilita la tramitación de prestaciones de vejez a los beneficiarios de pensión básica solidaria de invalidez o del aporte previsional solidario de invalidez, y otorga otros beneficios.

Chile - Social security (general standards) - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 46, de 11 de septiembre de 2015, que deroga el Decreto Supremo del Ministerio del Trabajo y Previsión Social núm. 250, de 2001, y aprueba un nuevo reglamento del artículo 28 de la ley núm. 19728, que establece un seguro de desempleo -

Adoption: 2015-09-11 | Date of entry into force: 2015-11-23 | CHL-2015-R-100454

El decreto de mención deroga el Decreto Supremo del Ministerio del Trabajo y Previsión Social núm. 250, de 2001, y aprueba un nuevo reglamento del artículo 28 de la ley núm. 19728, que establece un seguro de cesantía. El nuevo reglamento determina quienes serán los beneficiarios del seguro de desempleo, las condiciones para accede a dicho beneficio, la forma de solicitarlo y las obligaciones a cargo de los beneficiarios.

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Ley núm. 20850, de 1 de junio de 2015, que crea un Sistema de Protección Financiera para diagnósticos y tratamientos de alto costo -

Adoption: 2015-06-01 | CHL-2015-L-100636

La citada ley crea un Sistema de Protección Financiera para diagnósticos y tratamientos de alto costo. Se estructura de la siguiente manera:
- TÍTULO I: Disposiciones generales
- TÍTULO II: Del ejercicio de la Protección Financiera
- TÍTULO III: De la determinación de tratamientos de alto costo con Sistema de Protección Financiera
- TÍTULO IV: De la obligatoriedad del otorgamiento de los tratamientos incorporados al Sistema de Protección Financiera para tratamientos de alto costo
- TÍTULO V: De la continuidad de los tratamientos incorporados al Sistema de Protección Financiera para tratamientos de alto costo
- TÍTULO VI: Sistema de Protección Financiera para diagnósticos y tratamientos de alto costo
- TÍTULO VII: De la comisión ciudadana de vigilancia y control y del Sistema de Protección Financiera para diagnósticos y tratamientos de alto costo
- TÍTULO VIII: De la adquisición de los productos sanitarios contemplados en el Sistema de Protección Financiera para diagnósticos y tratamientos de alto costo
- TÍTULO IX: Modificaciones a otros cuerpos legales
- DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Chile - Social security (general standards) - Law, Act

Ley núm. 20829, de 22 de abril de 2015, que modifica el seguro de cesantía de la Ley núm. 19728 -

Adoption: 2015-04-22 | Date of entry into force: 2015-04-26 | Date of partial entry into force: 2015-08-26 | CHL-2015-L-100169

Modifica el seguro de cesantía previsto en la Ley núm. 19728. En tal sentido, dispone que un trabajador no podrá recibir más de diez pagos de prestaciones en un período de cinco años; establece que el 10% de la prestación por cesantía que les corresponda recibir a los beneficiaries se aportará a su cuenta de capitalización individual obligatoria para pensiones, en su caso; dispone el cese del derecho a percibir la prestación si el beneficiario no busca de manera efectiva un empleo; y determina una retribución adicional para la Sociedad Administradora de Fondos de Cesantía.

Chile - Social security (general standards) - Law, Act

Ley núm. 20830, de 13 de abril de 2015, que crea el Acuerdo de Unión Civil y modifica los artículos 20, 58, 60, 66 y 199 del Código del Trabajo -

Adoption: 2015-04-13 | Date of entry into force: 2015-10-21 | CHL-2015-L-100170

Crea el Acuerdo de Unión Civil. En su artículo 41, esta ley introduce modificaciones al Código del Trabajo, incorporando al conviviente civil como beneficiario de los derechos conferidos en los artículos 20 (asimilación del trabajador extranjero al chileno), 58 (descuentos voluntarios sobre las remuneraciones), 60 (cobro de remuneraciones y prestaciones pendientes por fallecimiento del trabajador), 66 (licencia por fallecimiento de un familiar) y 199 (licencia y cobro de subsidio para el cuidado de menor de un año de edad).

Chile - Social security (general standards) - Law, Act

Ley núm. 20824, de 23 de marzo de 2015, que perfecciona el sistema de mejoramiento de la calidad del trato al usuario de los establecimientos de salud -

Adoption: 2015-03-23 | Date of entry into force: 2015-03-26 | CHL-2015-L-100632

La citada ley perfecciona el sistema de mejoramiento de la calidad del trato al usuario de los establecimientos de salud, introduciendo diversas modificaciones en las leyes núm. 20645 y 20645, ambas de 15 de diciembre de 2012, que otorgan una asignación asociada al mejoramiento de la calidad de trato al usuario, para los funcionarios regidos por el Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal y para los funcionarios pertenecientes a las plantas de técnicos, administrativos y auxiliares de los establecimientos de los servicios de salud, respectivamente.

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Resolución núm. 1339, de 2 de marzo de 2015, que aprueba el documento que contiene el "Programa de Promoción y Asistencia Social de Inmigrantes en situación de vulnerabilidad, año 2015" -

Adoption: 2015-03-02 | Date of entry into force: 2015-08-07 | CHL-2015-M-101124

Esta resolución aprueba el documento que contiene el "Programa de Promoción y Asistencia Social de Inmigrantes en situación de vulnerabilidad, año 2015". El documento se estructura de la siguiente manera:
I.- Antecedentes
II.- Marco Legal
III.- Objetivos
IV.- Población Beneficiaria
V.- Ejecución del Programa de Promoción y Asistencia Social de Inmigrantes en Situación de Vulnerabilidad
CAPÍTULO 1. Atención a víctimas de trata de personas

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Decreto núm. 14, de 12 de enero de 2015, que modifica el Decreto del Ministerio de Hacienda núm. 718, de 29 de abril de 2014, que crea la Comisión Asesora Presidencial sobre el Sistema de Pensiones -

Adoption: 2015-01-12 | Date of entry into force: 2015-03-24 | CHL-2015-R-100630

El citado decreto modifica el Decreto del Ministerio de Hacienda núm. 718, de 29 de abril de 2014, que crea la Comisión Asesora Presidencial sobre el Sistema de Pensiones. Extiende el plazo otorgado a dicha Comisión para el cabal cumplimiento de su cometido, a fin de permitirle profundizar en algunas materias de su competencia y generar mayores instancias de interacción con sus integrantes internacionales.

Chile - Social security (general standards) - Law, Act

Ley núm. 20772, de 29 de agosto de 2014, que modifica la Ley núm. 20671, con el objeto de suprimir el límite máximo para regularizar ampliaciones en viviendas sociales. -

Adoption: 2014-08-29 | Date of entry into force: 2014-09-05 | CHL-2014-L-99374

Modifica la Ley núm. 20671, permitiendo a los propietarios de viviendas sociales existentes, por una sola vez, dentro del plazo de dos años contado desde la publicación de la ley, regularizar las ampliaciones que, sumadas a lo construido, no superen los 90 metros cuadrados de superficie, y a condición de que cumplan además los requisitos que se especifican en la ley.

Chile - Social security (general standards) - Law, Act

Ley núm. 20743, de 21 de marzo de 2014, que concede el aporte familiar permanente de marzo y ajusta la norma que indica -

Adoption: 2014-03-21 | Date of entry into force: 2014-03-26 | CHL-2014-L-108057

La ley citada concede, por una vez cada año en el mes de marzo, un aporte familiar permanente a quienes al 31 de diciembre del año inmediatamente anterior a su otorgamiento sean beneficiarios del subsidio familiar establecido en la Ley núm. 18020 o de la asignación familiar o asignación maternal establecidas en el Decreto con Fuerza de Ley núm. 150, de 1981, del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, siempre que perciban dichas asignaciones por tener ingresos iguales o inferiores al límite máximo establecido en el artículo 1º de la ley núm. 18987; o sean usuarios del subsistema "Seguridades y Oportunidades", creado por la Ley núm. 20595. Modifica el inciso final del artículo 20 de la ley núm. 20717, relativo al Bono de Invierno, señalando que el monto que el pensionado perciba por concepto de aporte previsional solidario de vejez no se considerará como parte de la respectiva pensión. La ley se estructura de la siguiente manera:
-TÍTULO I: Del Aporte Familiar Permanente de Marzo
-TÍTULO II: Del Bono de Invierno.

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Ley núm. 20691, de 30 de septiembre de 2013, que crea la Intendencia de Seguridad y Salud en el Trabajo, fortalece el rol de la Superintendencia de Seguridad Social y actualiza sus atribuciones y funciones

Adoption: 2013-09-30 | CHL-2013-L-112464

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Decreto núm. 29 que aprueba el Reglamento del artículo 4 de la Ley núm. 20595 que crea el ingreso ético familiar que establece bonos y transferencias condicionadas para las familias de pobreza extrema y crea subsidio al empleo de la mujer. -

Adoption: 2013-05-31 | CHL-2013-R-95129

Tiene por objeto precisar los casos y formas en que las personas y sus familias, a que se refiere el artículo 4 de la Ley núm. 20595, según corresponda para cada caso, podrán ingresar al Subsistema "Seguridades y Oportunidades", estableciendo el mecanismo de selección de dichos usuarios, y la forma, elementos y duración que tendrán los Programas referidos en los artículos 6, 7 y 8 de la citada ley, cuando éstos se destinen a dichos usuarios. Para este objetivo, identifica los componentes esenciales de las metodologías y estrategias de intervención a aplicar, de manera de prestar a estos usuarios, en consideración a su especial situación de vulnerabilidad, acciones y prestaciones sociales en el ámbito de las seguridades y oportunidades.

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Decreto núm. 34 que aprueba el Reglamento de la Ley núm. 20595 sobre subsistema de protección y promoción social "Seguridades y Oportunidades". -

Adoption: 2012-12-07 | CHL-2012-R-92143

Tiene el siguiente estructura:
Título I: Disposiciones Generales
Título II: De los usuarios e ingreso al subsistema
Título III: Del Programa Eje
Título IV: Del Programa de acompañamiento psicosocial
Título V: Del Programa de acompañamiento sociolaboral
Título VI: Normas Comunes a los programas del subsistema
Título VII: Suspensión de la participación en el subsistema
Título VIII: Del Sistema de registro, derivación, seguimiento y monitoreo
Dispsición Final.

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Decreto núm. 16 que aprueba el Reglamento de la Ley núm. 20595 sobre procedimiento de focalización y reclamo del subsistema de protección y promoción social "seguridades y oportunidades". -

Adoption: 2012-12-05 | CHL-2012-R-92381

Establece que el procedimiento de focalización consiste en un proceso de tratamiento de datos personales que permite seleccionar a familias y personas como potenciales usuarias del Subsistema, conformado por la aplicación del instrumento técnico de focalización y por el procedimiento de acreditación y verificación uniforme.

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Ley núm. 20608 que modifica la Ley núm. 19539, permitiendo a los pensionados de la Dirección de previsión de carabineros de Chile y de la Caja de Previsión de la defensa nacional incorporarse a cajas de compensación de asignación familiar. -

Adoption: 2012-08-03 | CHL-2012-L-91224

Modifica el inciso primero y agrega los incisos 4 y 5 nuevos a la citada Ley.

Chile - Social security (general standards) - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 23 que crea la Comisión Nacional de protección de los derechos de las personas con enfermedades mentales. -

Adoption: 2012-06-12 | Date of entry into force: 2012-12-07 | CHL-2012-R-92164

Establece que la citada Comisión tiene por función principal velar por la protección de los derechos de las personas con discapacidad psíquica o intelectual, asumiendo su defensa en lo que respecta a la atención de salud que les es entregada por los prestadores públicos o privados, ya sea en las modalidades de atención comunitaria, ambulatoria, hospitalaria o de urgencia.

Chile - Social security (general standards) - Law, Act

Ley núm. 20595 que crea el ingreso ético familiar que establece bonos y transferencias condicionadas para las familias de pobreza extrema y crea subsidio al empleo de la mujer. -

Adoption: 2012-05-11 | Date of entry into force: 2012-05-17 | CHL-2012-L-90296

Tiene por objeto crear el Subsistema de Protección y Promoción Social denominado "Seguridades y Oportunidades", destinado a personas y familias vulnerables por encontrarse en situación de pobreza extrema. Dicho subsistema formará parte del sistema intersectorial de protección social creado por la Ley núm. 20379. Asimismo, crea el Bono por esfuerzo y el Subsidio al empleo de la mujer, denominados conjuntamnete "Oportunidades por logros", que son aplicables a quienes cumplan los requisitos para acceder a ellos.

Chile - Social security (general standards) - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 548 que determina un aporte al Fondo de Reserva de Pensiones establecido en la Ley núm. 20128 de Responsabilidad Fiscal. -

Adoption: 2012-05-04 | CHL-2012-R-90579

Determina, para el año 2012, el aporte al Fondo de Reserva de Pensiones señalado en la letra a) del artículo 6, conforme lo dispuesto en el artículo 20, ambos de la Ley núm. 20128, en seiscientos un mil ciento sesenta y tres millones diecisiete mil pesos, en uno o más depósitos.

Chile - Social security (general standards) - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 10 que aprueba el Reglamento que establece normas sobre exención total o parcial de la obligación de cotizar para salud que establece la Ley núm. 20531. -

Adoption: 2012-04-27 | Date of entry into force: 2012-12-01 | CHL-2012-R-90559

Dispone que los beneficiarios del Sistema de Pensiones Solidarias que se encuentren exentos de la cotización legal de salud, dejarán de tener derecho a este último beneficio cuando se extinga por cualquier causal su calidad de beneficiario del mencionado Sistema. Establece que el pensionado podrá acceder a la rebaja de la cotización legal de salud de conformidad al artículo 2 de la ley núm. 20531.

Chile - Social security (general standards) - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 7 que introduce modificaciones en el Reglamento del Régimen de prestaciones de crédito social de las cajas de compensación de asignación familiar, contenido en el Decreto núm. 91 de 1978. -

Adoption: 2012-04-10 | Date of entry into force: 2012-08-01 | CHL-2012-R-91095

Realiza pequeñas modificaciones de redacción al citado Reglamento.

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Decreto núm. 24 que aprueba las bases de licitación pública para el servicio de administración de cuentas de capitalización individual establecido por el Decreto-Ley núm. 3500 de 1980 por el que se establece nuevo sistema de pensiones. -

Adoption: 2011-08-31 | Date of entry into force: 2011-11-24 | CHL-2011-R-89399

Tiene por objeto la adjudicación del servicio de administración de cuentas de capitalización individual, establecido en el artículo 23 del decreto ley núm. 3500, de 1980. Este servicio comprende la administración de las cuentas de capitalización individual de todas aquellas personas que se afilien al Sistema de Pensiones, sea como trabajadores dependientes, independientes o afiliados voluntarios, durante el período correspondiente a los veinticuatro meses siguientes al día en que se cumplan seis meses desde la fecha de la adjudicación, según lo dispuesto en el inciso cuarto del artículo 160 del decreto-ley núm. 3500, de 1980.