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Chile - Occupational safety and health - Law, Act

Ley núm. 21054, de 15 de diciembre de 2017, que modifica la Ley núm. 16744, que establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, con el objeto de eliminar la distinción entre empleados y obreros -

Adoption: 2017-12-15 | Date of entry into force: 2017-12-23 | CHL-2017-L-105865

La ley en cuestión modifica la Ley núm. 16744, que establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, con el objeto de eliminar la distinción entre empleados y obreros. A ese efecto, modifica los artículos 4, 8, 10, 21, 23 y 25 y deroga el artículo 9. Encomienda al Instituto de Seguridad Laboral la administración del seguro, incluida la realización de actividades de prevención de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, respecto de las entidades empleadoras afiliadas a él, de sus trabajadores y de los trabajadores independientes que corresponda, y somete los convenios de atención celebrados por el Instituto de Seguridad Laboral con los organismos públicos y privados a las normas de contratación general del Estado y a las modalidades, condiciones y aranceles que señale un reglamento emanado del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, suscrito por los ministros de Salud y de Hacienda (art. 10). Impone al Instituto de Seguridad Laboral la obligación de aportar al Ministerio de Salud un porcentaje de sus ingresos con el objeto de financiar el desarrollo de las labores de inspección y prevención de riesgos profesionales, así como para el funcionamiento de la Comisión Médica de Reclamos (art. 21). Incluye en su ámbito de aplicación a toda persona que preste servicios por cuenta propia o como dependiente para alguna entidad empleadora (art. 25).

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Ley núm. 21012, de 2 de junio de 2017, que garantiza la seguridad de los trabajadores en situaciones de riesgo y emergencia -

Adoption: 2017-06-02 | Date of entry into force: 2017-06-09 | CHL-2017-L-104908

La ley citada agrega al Código del Trabajo el artículo 184 bis, disponiendo las medidas que habrá de adoptar el empleador cuando en el lugar de trabajo sobrevenga un riesgo grave e inminente para la vida o salud de los trabajadores. Asimismo, confiere al trabajador el derecho a interrumpir sus labores y, de ser necesario, abandonar el lugar de trabajo cuando considere, por motivos razonables, que continuar con ellas implica un riesgo grave e inminente para su vida o salud. Finalmente, obliga al empleador a suspender las labores de forma inmediata y proceder a la evacuación de los trabajadores en caso que la autoridad competente ordene la evacuación de los lugares afectados por una emergencia, catástrofe o desastre.

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Decreto núm. 47, de 4 de agosto de 2016, que aprueba la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo -

Adoption: 2016-08-04 | Date of entry into force: 2016-09-16 | CHL-2016-R-112458

El decreto en cuestión aprueba la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. El decreto se estructura de la siguiente manera:
I.Principios de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
II.Objetivos de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
III.Ámbitos de acción de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
IV.Responsabilidades en la ejecución DE LA Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
V.Beneficiarios de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
VI.Compromisos para la implementación de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Chile - Occupational safety and health - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

Resolución del Ministerio de Salud núm. 268, de 3 de junio de 2015, que aprueba el Protocolo de vigilancia del ambiente y de salud de los trabajadores con exposición a la sílice

Adoption: 2015-06-03 | CHL-2015-M-112448

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Decreto núm. 3, de 30 de enero de 2015, que aprueba el Reglamento para la aplicación del artículo 2 de la Ley núm. 20773 sobre la integración, constitución y funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad de Faena Portuaria -

Adoption: 2015-01-30 | Date of entry into force: 2015-04-07 | CHL-2015-R-101227

El citado decreto aprueba el Reglamento para la aplicación del artículo 2 de la Ley núm. 20773 sobre la integración, constitución y funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad de Faena Portuaria. El reglamento se estructura de la siguiente manera:
- TÍTULO I: Disposiciones Generales
- TÍTULO II: De la Integración, Constitución y Funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad de Faena Portuaria de Empresas de Muellaje
- TÍTULO III: De la Integración, Constitución y Funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad de Faena Portuaria en que se desempeñen dos o más Empresas de Muellaje
- TÍTULO IV: Disposiciones Finales
- DISPOSICIONES TRANSITORIAS

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Decreto núm. 158, de 30 de septiembre de 2014, que aprueba el reglamento sobre las condiciones para la seguridad sanitaria de las personas en la aplicación terrestre de plaguicidas agrícolas -

Adoption: 2014-09-30 | Date of entry into force: 2016-01-01 | CHL-2014-R-100455

Este decreto aprueba el reglamento sobre las condiciones para la seguridad sanitaria de las personas en la aplicación terrestre de plaguicidas agrícolas. El reglamento aprobado se estructura de la siguiente manera:
- TÍTULO I: Condiciones Generales
- TÍTULO II: Manejo de plaguicidas agrícolas
- TÍTULO III: Condiciones de seguridad de la aplicación
- TÍTULO IV: De los aplicadores
- TÍTULO V: Manejo de residuos
- TÍTULO VI: Fiscalización y sanciones

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Ley núm. 20691, de 30 de septiembre de 2013, que modifica la Ley núm. 16395, de Organización y Atribuciones de la Superintendencia de Seguridad Social -

Adoption: 2013-09-30 | Date of entry into force: 2013-10-14 | CHL-2013-L-101593

La citada ley modifica la Ley núm. 16395, de Organización y Atribuciones de la Superintendencia de Seguridad Social. Crea la Intendencia de Seguridad y Salud en el Trabajo, fortalece el rol de la Superintendencia de Seguridad Social y actualiza sus atribuciones y funciones.

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Ley núm. 20691, de 30 de septiembre de 2013, que crea la Intendencia de Seguridad y Salud en el Trabajo, fortalece el rol de la Superintendencia de Seguridad Social y actualiza sus atribuciones y funciones

Adoption: 2013-09-30 | CHL-2013-L-112464

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Decreto núm. 19, de 29 de septiembre de 2011, que crea y regula el funcionamiento de un Consejo Consultivo para la Seguridad y Salud en el Trabajo -

Adoption: 2011-09-29 | Date of entry into force: 2011-09-29 | CHL-2011-R-112460

El decreto en cuestión crea el Consejo Consultivo para la Seguridad y Salud en el Trabajo, como órgano asesor permanente del Presidente de la República, en todas aquellas materias y actividades relacionadas con la seguridad y salud laboral. Establece las funciones esenciales del Consejo, así como la forma de su integración y funcionamiento. Asimismo, prevé las condiciones para ser Consejero, las causales de cesación en el ejercicio de sus cargos y la duración de sus mandatos.

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Decreto núm. 19 que crea y regula el funcionamiento de un consejo consultivo para la seguridad y salud en el trabajo. -

Adoption: 2011-07-11 | CHL-2011-R-88899

Dispone sobre las funciones, funcionamiento e integración del citado Comité.

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Decreto núm. 20, de 11 de julio de 2011, que establece un Comité de Ministros para la Seguridad y Salud en el Trabajo

Adoption: 2011-07-11 | CHL-2011-R-112462

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Decreto núm. 28 que crea la Comisión Nacional para la Seguridad en el Trabajo. -

Adoption: 2010-08-23 | CHL-2010-R-85394

Crea una comisión asesora del Presidente de la República
denominada "Comisión Nacional para la Seguridad en el Trabajo", que tendrá por objetivo evaluar las condiciones de seguridad e higiene en el trabajo en el país, hacer propuestas para mejorar las regulaciones respectivas y sobre
condiciones en el trabajo, estudiar la forma en que actualmente se fiscaliza el cumplimiento de las exigencias legales y proponer el régimen de sanciones aplicables.

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Decreto núm. 50 de la Subsecretaría de Previsión Social que modifica el Reglamento para la constitución y funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, contenidos en el Decreto núm. 54 de 1969. -

Adoption: 2009-12-07 | CHL-2009-R-83532

Agrega en la letra e) del artículo 10, antes del punto aparte, la frase "o regidos por el Código del Trabajo".

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Decreto núm. 47 de la Subsecretaría de Previsión Social que introduce modificación al Reglamento para la aplicación de la Ley núm. 16744, que establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, contenido en el Decreto núm. 101 de 1968. -

Adoption: 2009-10-01 | CHL-2009-R-83531

En el artículo 87 del citado decreto supremo reemplaza el vocablo "cuatro" por "seis".

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Ley núm. 20308 sobre protección a los trabajadores en el uso de productos fitosanitarios. -

Adoption: 2008-12-03 | CHL-2008-L-80635

Modifica los artículos 33, 34, 35 y 36 del decreto núm. 3557 de 1981 que establece normas sobre protección agrícola. Reforma asimismo el Código Sanitario (artículos 87, 91 y 92) y el Código de Trabajo (artículos 87, 91, 92, 95 y 184).
Las modificaciones se refieren al uso de pesticidas, plaguicidas y productos fitosanitarios tóxicos por los trabajadores.

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Decreto Supremo núm. 50 de 17 de agosto de 2007 por el que se aprueba el Reglamento para la aplicación del artículo 13 del Código del Trabajo. -

Adoption: 2007-08-17 | CHL-2007-R-77036

Establece las actividades consideradas como peligrosas para la salud y el desarrollo de los menores de dieciocho años de edad, que impiden celebrar contratos de trabajo con éstos. Asimismo, dispone medidas especiales de protección y prevención para los menores sujetos a una relación laboral.
Dispone que los menores no deberán ser admitidos en trabajos cuyas actividades sean peligrosas por su naturaleza o por las condiciones en que se realizan y por tanto, éstas puedan resultar perjudiciales para la salud, seguridad o afectar el desarrollo físico, psicológico o moral del menor.

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Decreto núm. 76 por el que se aprueba el Reglamento para la aplicación del artículo 66 bis de la Ley núm. 16744 sobre la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en obras, faenas o servicios que indica.

Adoption: 2006-12-14 | CHL-2006-R-75623

Establece normas para la aplicación del artículo 66 bis de la citada Ley sobre materias relativas a la seguridad y salud en el trabajo, para aquellas empresas que contraten y subcontraten con otras la realización de una obra, faena o servicios propios de su giro, así como para sus empresas contratistas y subcontratistas, con la finalidad de proteger la vida y la salud de todos los trabajadores que laboren en dichos lugares cualquiera sea su dependencia.

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Ley núm. 20101 que amplía el concepto de accidente de trabajo contemplado en la Ley núm. 16744, sobre Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.

Adoption: 2006-04-18 | Date of entry into force: 2006-05-01 | CHL-2006-L-73952

Modifica el inciso 2 del artículo 5 de la citada Ley.

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Decreto núm. 63 por el que se aprueba el Reglamento para la aplicación de La ley núm. 20001, que regula el peso máximo de carga humana.

Adoption: 2005-07-27 | CHL-2005-R-71675

Tiene por objeto regular la normativa sobre las manipulaciones manuales de carga que impliquen riesgos a la salud o a las condiciones físicas de los trabajadores regidos por el Código del Trabajo y las obligaciones del empleador, para la protección de los trabajadores que realizan estas labores.
En particular prohíbe que se opere con cargas superiores a 50 kilogramos. En el caso de los menores de 18 años y de mujeres, la carga máxima de manejo o manipulación manual será de 20 kilogramos.

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Ley núm. 20001 que regula el peso máximo de carga humana. -

Adoption: 2005-01-28 | Date of entry into force: 2005-06-28 | CHL-2005-L-70089

Incorpora en el Libro II del Código del Trabajo el Título V, nuevo: "De la Protección de los Trabajadores de carga y descarga de manipulación manual".

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Decreto núm. 132 que modifica el Reglamento de seguridad minera, Decreto supremo núm. 72, de 1985 y fija su texto refundido, sistematizado y coordinado.

Adoption: 2002-12-30 | CHL-2002-R-66787

Tiene como objeto establecer el marco regulatorio general al que deben someterse las faenas de la Industria Extractiva Minera Nacional tanto para proteger la vida e integridad física de las personas que se desempeñan en dicha industria y de aquellas bajo cuyas circunstancias específicas y definidas están ligadas a ella, como para proteger las instalaciones e infraestructura que hacen posible las operaciones mineras, y por ende, la continuidad de sus procesos.
Está estructurado de la siguiente manera:
Título I: De los objetivos, campo de aplicación y atribuciones del servicio. Título II: Normas Generales. Título III: Explotación de minas subterráneas. Título IV: Explotación de minas a rajo abierto. Título V: Explotación minería del carbón. Título VI: Explotación minería del petróleo. Título VII:Procesamiento de sustancias minerales. Título VIII: Construcción de proyectos y obras civiles en la industria extractiva minera. Título IX: Instalaciones y servicios de apoyo. Título X: Normas sobre cierre de faenas mineras. Título XI: Generalidades de explosivos en la minería. Título XII: Puertos de embarque de minerales. Título XIII: Disposiciones Finales.
Dispone que en lo no modificado, el texto del Decreto supremo núm. 72, de 1985 seguirá rigiendo.

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Ley núm. 19825 que modifica la Ley núm. 18302, sobre Seguridad Nuclear.

Adoption: 2002-08-16 | CHL-2002-L-62714

Introduce diversas modificaciones terminológicas en varios artículos de la citada ley.

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Decreto núm. 201 por el que se modifica el decreto núm. 594, de 1999, del Ministerio de Salud que aprueba el Reglamento de condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo.

Adoption: 2001-04-27 | CHL-2001-R-59816

Modifica los artículos 3, 5, 30, 34, 37, 42, 44, 45, 46, 47, 52, 59, 60, 66, 85, 87, 88, 106, 112, 113, 115 y 118 y agrega un artículo transitorio. Las modificaciones más importantes se refieren, entre otras cuestiones, a ciertas condiciones estrictas que deben reunir los lugares de trabajo, como supresión de cualquier factor de peligro, vías de evacuación horizontales/verticales, al almacenamiento de sustancias peligrosas en condiciones adecuadas, a la prevención de incendio en los lugares de trabajo, especificándose el potencial de extinción mínimo por superficie de cubrimiento y distancia de traslado y a los agentes químicos.

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Decreto núm. 656 que prohíbe el uso del asbesto en determinados productos.

Adoption: 2000-09-12 | Date of entry into force: 2001-07-13 | CHL-2000-R-60248

Prohibe la producción, importación, distribución, venta y uso de crocidolita (asbesto azul) y de cualquier material o producto que lo contenga, de materiales de construcción que contengan cualquier tipo de asbesto y de actinolita, amosita, antofilita, tremolita y cualquier otro tipo de asbesto o mezcla de ellos para cualquier cosa, elemento o producto que no constituya material de construcción.

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Decreto núm. 1864 por el que se promulgan los Convenios núms. 121, relativo a las prestaciones en caso de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, 1964 y 161 sobre los servicios de salud en el trabajo, 1985, de la OIT.

Adoption: 1999-11-08 | CHL-1999-R-59462

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Decreto núm. 594 por el que se aprueba el Reglamento de Condiciones Sanitarias y Ambientales básicas en los Lugares de Trabajo.

Adoption: 1999-09-15 | Date of entry into force: 2000-07-29 | CHL-1999-R-59815

Tiene por finalidad actualizar las disposiciones vigentes destinadas a velar por la existencia en los lugares de trabajo de condiciones sanitarias y ambientales que resguarden la salud y el bienestar de las personas que allí se desempeñan, incorporando los adelantos técnicos y científicos ocurridos. Establece las condiciones sanitarias y ambientales que deberá cumplir todo lugar de trabajo, sin perjuicio de la reglamentación específica que se haya dictado o se dicte para aquellas faenas que requieren condiciones especiales. Dispone además los límites permisibles de exposición ambiental a agentes químicos y agentes físicos, y aquellos límites de tolerancia biológica para trabajadores expuestos a régimen ocupacional. Asimismo prescribe que corresponderá a los Servicios de Salud, y en la Región metropolitana al Servicio de Salud del Ambiente, fiscalizar y controlar el cumplimiento de las disposiciones del presente reglamento, y las del Código Sanitario en la misma materia, todo ello de acuerdo con las normas e instrucciones generales que imparta el Ministerio de Salud. Por último, el empleador esta obligado a mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y la salud de los trabajadores que en ellos se desempeñan, sean éstos dependientes directos suyos o lo sean de terceros contratantes que realizan actividades para él.

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Decreto núm. 594, de 15 de septiembre de 1999, que aprueba el Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo

Adoption: 1999-09-15 | CHL-1999-R-112445

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Resolución núm. 922, del Servicio Nacional de Geología y Minería, por la que se aprueba el reglamento que fija normas sobre formación, designación y calificación de expertos en prevención de riesgos de la industria extractiva minera y monitores de seguridad minera.

Adoption: 1999-07-27 | CHL-1999-R-54239

El reglamento regula el proceso de formación, designación y calificación de expertos en prevención de riesgos y monitores de seguridad, que se desempeñen en la industria extractiva minera.

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Decreto núm. 49 del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, por el que se aprueba el reglamento del curso básico de seguridad de faenas portuarias.

Adoption: 1999-05-31 | CHL-1999-R-53803

Determina que para desempeñar sus funciones, los trabajadores porturarios deberán previamente aprobar un curso básico de seguridad de las faenas. Determina los contenidos del curso en cuestión.

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Decreto núm. 1907, por el que se promulgan los Convenios núms. 42, 103, 115, 136, 156, 159 y 162, adoptados por la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo.

Adoption: 1998-11-03 | CHL-1998-R-52363

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Decreto núm. 101, por el que se aprueba el Reglamento de Empresas Aplicadoras de Pesticidas de Uso Doméstico y Sanitario.

Adoption: 1998-02-13 | CHL-1998-R-50656

Aborda: los equipos que las empresas deberán proporcionar a los operarios (art. 11); la prevención de riesgos de intoxicación del personal al cargo de las labores (art. 13); la responsabilidad de la empresa en materia de equipamiento, protección y examenes médicos de los trabajadores (art. 14); registro de trabajadores y de examenes periódicos de salud (art. 15); e inspección de las autoridades sanitarias (art. 16).

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Decreto núm. 50 que modifica el decreto núm. 40, de 1969, que aprobó el reglamento sobre prevención de riesgos profesionales.

Adoption: 1988-05-11 | CHL-1988-R-6396

Agrega un nuevo título VI "De la obligación de informar los riesgos laborales". Prevé sanciones en caso de infracción.

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Decreto núm. 30 modificatorio del decreto núm. 54, de 1969, que aprueba el reglamento para la construcción y funcionamiento de los comités paritarios de higiene y seguridad.

Adoption: 1988-04-07 | CHL-1988-R-6397

Modificaciones menores.

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Decreto núm. 3 que aprueba reglamento de protección radiológica de instalaciones radioactivas.

Adoption: 1985-01-03 | CHL-1985-R-5325

Normas relativas a la exposición máxima para diversas categorías de trabajadores (en particular, mujeres en edad de procrear), control de la exposición, etc.. Prohibe la exposición de los menores de 18 años.

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Decreto núm. 45 que modifica los reglamentos que indica de la ley núm. 16744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales [SL 1968 - Chile 1].

Adoption: 1984-07-20 | CHL-1984-L-1155

Trátase de los decretos supremos 101 de 1968 y 109 de 1968.

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Ley núm. 18302 de Seguridad Nuclear.

Adoption: 1984-04-16 | CHL-1984-L-62713

Regula todas las actividades relacionadas con los usos pacíficos de la energía nuclear y con las instalaciones y las sustancias nucleares que se utilicen en ellas, con el objeto de proveer a la protección de la salud, la seguridad y el resguardo de las personas, los bienes y el medio ambiente, y a la justa indemnización o compensación por los daños que dichas actividades provocaren, de prevenir la apropiación indebida y el uso ilícito de la energía, sustancias e instalaciones nucleares y de asegurar el cumplimiento de los acuerdos o convenios internacionales sobre la materia, en que sea parte Chile. La regulación, supervisión, control y fiscalización de dichas actividades corresponde a la Comisión Chilena de Energía Nuclear y al Ministerio de Minería.

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Ley núm. 18269 por la que se modifica la ley núm. 16744 que establece el seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales [SL 1968 - Chile 1].

Adoption: 1983-12-19 | CHL-1983-L-99

Precisa ciertos porcentajes y las personas u órganos facultados para determinarlos.

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Decreto núm. 63 por el que se modifica el reglamento para la calificación y evaluación de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

Adoption: 1978-09-20 | CHL-1978-R-12973

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Decreto-ley núm. 2251 por el que se modifica la contratación de trabajadores ciegos y sordomudos y se otorgan subsidios al mal de Hansen.

Adoption: 1978-06-27 | CHL-1978-L-12969

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Decreto-ley núm. 32 por el que se crea un tribunal especial y se establecen causales y procedimientos en despidos de trabajadores.

Adoption: 1973-09-21 | CHL-1973-L-15933

Modifica la ley 16455 (SL 1966-Chile 1).

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Decreto núm. 54, de 11 de marzo de 1969, que aprueba el Reglamento para la constitución y funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad

Adoption: 1969-03-11 | CHL-1969-R-112457

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Decreto núm. 40, de 11 de febrero de 1969, que aprueba el Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales

Adoption: 1969-02-11 | CHL-1969-R-112441

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Decreto núm. 54/69 sobre constitución y funcionamiento de los comités paritarios de higiene y seguridad incluyendo las modificaciones efectuadas por el decreto núm. 30 de fecha 7 de abril de 1988.

Adoption: 1969 | CHL-1969-R-46727

Reglamenta el artículo 66 de la ley núm. 16744. En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25 personas se organizarán comités paritarios de higiene y seguridad, compuestos por representantes patronales y representantes de los trabajadores, cuyas decisiones serán obligatorias para la empresa y los trabajadores. Se regula el procedimiento de elección y los requisitos para ser electo representante de los empleadores y de los trabajadores (tres por cada sector). Son funciones de los comités, entre otras: 1) asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de protección, 2)vigilar el cumplimiento de las medidas de prevención, higiene y seguridad, 3) investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la empresa, 4) decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable del trabajador.