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Bolivia (Plurinational State of) - Disabled workers - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto Supremo núm. 1893 que reglamenta la Ley núm. 223 general para personas con discapacidad. -

Adoption: 2014-02-12 | BOL-2014-R-96116

Reglamenta la aplicación de los derechos de las personas con discapacidad señalados en la citada Ley, estableciendo mecanismos y procedimientos para su implementación.

Bolivia (Plurinational State of) - Disabled workers - Law, Act

Ley núm. 223, de 2 de marzo de 2012, Ley General para personas con discapacidad. -

Adoption: 2012-03-02 | BOL-2012-L-89999

En particular, el artículo 13 dispone que el Estado garantiza el acceso de las personas con discapacidad a toda forma de empleo y trabajo digno con una remuneración justa, a través de políticas públicas de inclusión socio-laboral en igualdad de oportunidades. Asimismo, el artículo 34 regula las garantías para el ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad en el ámbito del trabajo.

Bolivia (Plurinational State of) - Disabled workers - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 29608 que modifica y complementa el Decreto núm. 27477, de 6 de mayo de 2004, inherente a la protección, incorporación, ascenso y estabilidad laboral de personas con discapacidad. -

Adoption: 2008-06-18 | BOL-2008-R-79018

Modifica los artículos 4 (obligación de contratación preferente), 5 (inamovilidad), 7 (inserción laboral), 10 (promoción de unidades productivas), 11 (prioridad en compras estatales) y 12 (concesión de puestos de venta).
Establece asimismo que el Ministerio de Trabajo promoverá la creación de incentivos de diversa índole para las empresas, asociaciones y grupos de auto-ayuda productivos, conformados por personas con discapacidad.

Bolivia (Plurinational State of) - Disabled workers - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto Supremo núm. 27477 inherente a la protección, incorporación, ascenso y estabilidad de personas con discapacidad en el mercado laboral. -

Adoption: 2004-05-06 | BOL-2004-R-79019

Tiene por objeto promover, reglamentar y proteger la incorporación, ascenso y estabilidad de personas con discapacidad en el mercado laboral, en la pretación de servicios en tareas manuales, técnicas o profesionales en las que sean aptas, en el marco de la Ley núm. 1678, de 15 de diciembre de 1995- Ley de la Persona con Discapacidad. Promueve, asimismo, el surgimiento de iniciativas productivas por cuenta propia de las personas con discapacidad.

Bolivia (Plurinational State of) - Disabled workers - Law, Act

Ley núm. 1678, de la persona con discapacidad.

Adoption: 1995-12-15 | BOL-1995-L-42715

Tiene la finalidad de normar los procesos destinados a la habilitación, rehabilitación y prevención y equiparación de oportunidades de las personas discapacitadas, asi como su incorporación a los regímenes de trabajo, educación, salud y seguridad social, con seguros de corto y largo plazos. Toda persona con discapacidad, postulante a un empleo, tendrá igualdad de oportunidades. Al igual que cualquier otro habitante, presentará su solicitud de empleo cumpliendo los requisitos y formalidades necesarias que le permitan ser calificado con respecto a su competencia para realizar el trabajo al que postula. Cualquier discriminación que perjudique sus intereses, el postulante podrá elevar su queja a la autoridad competente (art. 10).