Nom: | Real Decreto-ley núm. 16/2013 de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores. |
Pays: | Espagne |
Sujet(s): | Conditions d'emploi |
Type de loi: | Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance |
Adopté le: | 2013-12-20 |
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Publié le: | Boletín Oficial (Separata), 2013-12-21, núm. 305, págs. 103148-103162 |
ISN: | ESP-2013-R-95639 |
Lien: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=95639&p_lang=fr |
Bibliographie: | Boletín Oficial (Separata), 2013-12-21, núm. 305, págs. 103148-103162 Boletín Oficial ![]() ![]() |
Résumé/Citation: | Contempla el fomento del trabajo a tiempo parcial y de la flexibilidad en el tiempo de trabajo, el contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores a tiempo parcial, los contratos de trabajo en prácticas por las empresas de trabajo temporal y la concreción del requisito de procedencia de otro sector de actividad en los incentivos por la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa. |
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