Nom: | Loi du 31 juillet 2012 portant modification 1. du Code du travail; 2. des articles 1er et 2 de la loi du 3 août 2010 portant a) introduction de diverses mesures temporaires visant à promouvoir l'emploi et à adapter les modalités d'indemnisation de chômage et complétant ou dérogeant à certaines dispositions du Code du travail; b) modifiant les articles L.513-3, L.521-7 et L.523-1 du Code du travail; et c) modifiant la loi modifiée du 17 février 2009 portant: modification de l'article L.511-12 du Code du travail; et dérogation, pour l'année 2009, aux dispositions des articles L.511-5, L.511-7 et L.511-12 du Code du travail; et 3) des articles 2 et 3 de la loi modifiée du 17 février 2009 portant modification de l'article L.511-12 du Code du Travail et dérogation, pour l'année 2009, aux dispositions des articles L.511-5, L.511-7 et L.511-12 du Code du Travail. |
Pays: | Luxembourg |
Sujet(s): | Politique et promotion de l'emploi, services de l'emploi |
Type de loi: | Loi |
Adopté le: | 2012-07-31 |
Entry into force: | |
Publié le: | Mémorial, Partie A, 2012-08-14, n° 169, pp. 2584-2585 |
ISN: | LUX-2012-L-90869 |
Lien: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=90869&p_lang=fr |
Bibliographie: | Mémorial, Partie A, 2012-08-14, n° 169, pp. 2584-2585 Loi ![]() ![]() |
Résumé/Citation: | Contient des dispositions relatives à l'occupation temporaire indemnisée des chômeurs de plus de 50 ans; l'indemnité de compensation versée par l'employeur et la réduction de la durée de travail en cas de chômage partiel. |
Texte(s) modifié(s): |