Nom: |
Real Decreto núm. 1131/2002, de 31 de octubre, por el que se regula la Seguridad Social de los trabajadores contratados a tiempo parcial, así como la jubilación parcial. |
Pays: |
Espagne |
Sujet(s): |
Conditions d'emploi |
Type de loi: |
Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance |
Adopté le: |
2002-10-31 |
Entry into force: |
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Publié le: |
Boletín Oficial del Estado, 2002-11-27, núm. 284, págs. 41643-41656
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ISN: |
ESP-2002-R-62696 |
Lien: |
https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=62696&p_lang=fr |
Bibliographie: |
Boletín Oficial del Estado, 2002-11-27, núm. 284, págs. 41643-41656
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Résumé/Citation: |
Se aplica a los trabajadores con contrato a tiempo parcial, contrato de relevo y contrato de trabajo fijo-discontínuo, de conformidad con lo establecido en los artículos 12 y 15.8 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, que estén incluidos en el Régimen General y del Régimen Especial de la Minería del Carbón y a los que, siendo trabajadores por cuenta ajena, estén incluidos en el Régimen Especial de los Trabajadores del Mar. Contempla la acción protectora de la seguridad social de los trabajadores contratados a tiempo parcial, en particular, las normas relativas a los subsidios de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y de maternidad y las normas relativas a las pensiones. Incluye asimismo, un capítulo dedicado a la jubilación parcial. |
Texte(s) de base: |
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