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NATLEX
Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne
Espagne >
| Nom: | Ley núm. 4/1997, de 24 de marzo, de sociedades laborales. |
| Pays: | Espagne |
| Sujet(s): | Coopératives |
| Type de loi: | Loi |
| Adopté le: | 1997-03-25 |
| Entry into force: | |
| Publié le: | Boletín Oficial del Estado, 1997-03-25, núm. 72, págs. 9541-9547 |
| ISN: | ESP-1997-L-46735 |
| Lien: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=46735&p_lang=fr |
| Bibliographie: | Boletín Oficial del Estado, 1997-03-25, núm. 72, págs. 9541-9547 |
| Résumé/Citation: | Las sociedades anónimas o de responsabilidad limitada en las que la mayoría del capital social sea propiedad de trabajadores que presten en ellas servicios retribuídos en forma personal y directa, cuya relación laboral lo sea por tiempo indefinido, podrán obtener la calificación de "Sociedad Laboral" cuando concurran los requisitos establecidos en la presente ley. El número de horas-año trabajadas por los trabajadores contratados por tiempo indefinido que no sean socios no podrá ser superior al 15 por ciento de las cumplidas por los socios-trabajadores.Para el cálculo no se tomarán en cuenta los contratos de duración determinada. Habrá dos tipos de acciones: clase laboral y clase general. Se regula la transmisión de acciones "intervivos" estableciéndose el derecho de adquisición preferente en favor de los trabajadores no socios, de los socios trabajadores, de los titulares de acciones de la clase general y de los trabajadores con contrato por tiempo determinado, en el orden aquí señalado. Corresponde al Ministerio de Trabajo y Asuntos sociales el otorgamiento de la calificación de "sociedad Laboral" así como el control de los requisitos establecidos en esta ley. |
| Texte(s) abrogateur(s): | |
| Texte(s) d'application: |