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NATLEX
Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne
Hongrie (905) > Conditions d'emploi (77)
| Nom: | Ordonnance 6/1995 du 31 janvier 1995 du gouvernement relative à la fixation d'un salaire minimum obligatoire. |
| Pays: | Hongrie |
| Sujet(s): | Salaires |
| Type de loi: | Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance |
| Adopté le: | 1995-01-31 |
| Entry into force: | |
| Publié le: | Magyar Közlöny, 1995-01-31, no 8, pp. 217-218 |
| ISN: | HUN-1995-R-39485 |
| Lien: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=39485&p_lang=fr |
| Bibliographie: | Magyar Közlöny, 1995-01-31, no 8, pp. 217-218 |
| Résumé/Citation: | Est applicable à tous les employeurs et à tous les salariés. Le salaire minimum d'un travailleur à plein temps est fixé à 12.200 HUF par mois pour les travailleurs payés au mois. Les travailleurs rémunérés à l'heure doivent percevoir un minimum de 71 HUF par heure. Quant aux travailleurs rémunérés à la pièce, ils perçoivent 12.000 HUF s'ils accomplissent 100 pour cent du travail prévu durant les heures de travail fixées. |