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ESP-2020-R-110250
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Title_of_text
Real Decreto-ley núm. 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19
Main Region
First Region
Country(ies)
Spain
Subjects (Classification)
Employment security, termination of employment; Hours of work, weekly rest and paid leave; Labour contracts
Adopted on (Date of text)
2020-03-27
Scope of text
National
Type of legislation (Type of text)
Regulation, Decree, Ordinance
Second Region
Abstract/Citation
El citado decreto-ley establece que la fuerza mayor y las causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las que se amparan las medidas de suspensión de contratos y reducción de jornada previstas en los artículos 22 y 23 del Real Decreto-ley núm. 8/2020, de 17 de marzo, no se podrán entender como justificativas de la extinción del contrato de trabajo ni del despido. Dispone que la suspensión de los contratos temporales, incluidos los formativos, de relevo e interinidad, por las causas previstas en los artículos 22 y 23 del Real Decreto-ley núm. 8/2020, de 17 de marzo, supondrá la interrupción del cómputo, tanto de la duración de estos contratos, como de los periodos de referencia equivalentes al periodo suspendido, en cada una de estas modalidades contractuales, respecto de las personas trabajadoras afectadas por estas.
Entry dates region
Date of entry into force
2020-03-28
--
Basic Text region
Basic text(s)
2020-03-17 (ESP-2020-R-110246)
Real Decreto-ley núm. 8/2020, de 17 de marzo, que establece medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19
Electronic region
Electronic source title
Boletín Oficial del Estado
Country
España
URL
http://www.boe.es/
File
RD 9 ESP.pdf (Real Decreto-ley (PDF))
Serial region
Serial title
Boletín Oficial
Date
2020-03-28
Number
núm. 86
Page range
pág. 27548-27556