L'OIT est une institution spécialisée des Nations-Unies
NATLEX
Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne
Hongrie (905) > Conditions d'emploi (77)
| Nom original: | A Kormány 324/2018. (XII. 30.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum 2019. évi megállapításáról |
| Nom: | Governmental regulation 324/2018 to set regulatory minimum wage and quaranteed minimum wage for the year 2019 |
| Pays: | Hongrie |
| Sujet(s): | Salaires |
| Type de loi: | Rčglement, Décret, Arręté, Ordonnance |
| Adopté le: | 2018-12-30 |
| Entry into force: | |
| Publié le: | Magyar Közlöny, 2018-12-30, vol 217, pp 37622-37623 |
| ISN: | HUN-2018-R-109331 |
| Lien: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=109331&p_lang=fr |
| Bibliographie: | Magyar Közlöny, 2018-12-30, vol 217, pp 37622-37623 Magyar Közlöny - Official Gazette  National Legislation Database, Budapest, Hungary PDF (consulté le 2019-12-26) |
| Résumé/Citation: | The Regulation sets minimum wage for full-time work: -HUF 149,000 HUF monthly wage, 34,260 HUF weekly wage, 6860 HUF daily rate, 857 HUF hourly rate -for positions requiring at least secondary education or secondary vocational training: 195,000 HUF monthly wage, 44,830 HUF weekly wages, 8970 HUF daily wage, and 1121 HUF hourly rate. Performance based wages should also incorporate above values. |
| Texte(s) de base: |