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Database of national labour, social security and related human rights legislation
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| Name: | Ley núm. 20807, de 8 de enero de 2015, que otorga una bonificación adicional por retiro al personal no académico que indica de las universidades del estado y faculta a las mismas para conceder otros beneficios transitorios |
| Country: | Chile |
| Subject(s): | Specific categories of workers |
| Type of legislation: | Law, Act |
| Adopted on: | 2015-01-08 |
| Entry into force: | |
| Published on: | Diario Oficial, 2015-01-14, núm. 41056, págs.1-3 |
| ISN: | CHL-2015-L-99985 |
| Link: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=99985&p_lang=en |
| Bibliography: | Diario Oficial, 2015-01-14, núm. 41056, págs.1-3 Diario Oficial  Chile Ley (PDF) (consulted on 2015-09-25) |
| Abstract/Citation: | La citada ley otorga una bonificación adicional por retiro al personal no académico de las universidades del estado que perciba el beneficio compensatorio del artículo 9º de la ley núm. 20374 y se encuentre afiliado al sistema de pensiones establecido en el decreto ley núm. 3500, de 1980, cotizando o habiendo cotizado en dicho sistema, siempre que sirva sus cargos en calidad de planta o a contrata; que haya prestado servicios en cualquiera de dichas calidades por un período no inferior a diez años, a la fecha de la renuncia, continuos o discontinuos, en las universidades del Estado; que entre el 1 de enero de 2012 y hasta el 31 de diciembre de 2014, ambas fechas inclusive, haya cumplido o cumpla 65 años de edad si son hombres y, en el caso de las mujeres, haya cumplido o cumpla 60 años de edad, y que presente su renuncia voluntaria en los plazos señalados. |
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