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Database of national labour, social security and related human rights legislation
Bolivia (Plurinational State of) (317) > Freedom of association, collective bargaining and industrial relations (9)
| Name: | Ley núm. 316 de 11 de diciembre de 2012 que despenaliza el derecho a la huelga y la protección del fuero sindical en materia penal. |
| Country: | Bolivia (Plurinational State of) |
| Subject(s): | Freedom of association, collective bargaining and industrial relations |
| Type of legislation: | Law, Act |
| Adopted on: | 2012-12-11 |
| Entry into force: | |
| Published on: | Gaceta Oficial (Separata), 2012-12-11, núm. 452NEC, 3 págs. |
| ISN: | BOL-2012-L-91986 |
| Link: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=91986&p_lang=en |
| Bibliography: | Gaceta Oficial (Separata), 2012-12-11, núm. 452NEC, 3 págs. Gaceta Oficial  Bolivia Ley (PDF) (consulted on 2013-01-07) |
| Abstract/Citation: | Modifica el artículo 232 del Código Penal sobre sabotaje para disponer que "el que impida o entorpezca el desarrollo normal del trabajo o de la producción, invadiere u ocupare establecimientos industriales, agrícolas o mineros, o causare daño en las maquinas, provisiones, aparatos o instrumentos en ellos existentes, será sancionado con privación de libertad de uno a ocho años. Está exento de responsabilidad penal la dirigenta y el dirigente sindical o la trabajadora y trabajador que dentro de un conflicto laboral y en el ejercicio del derecho a la huelga, ingrese pacíficamente a establecimientos industriales, agrícolas o mineros, en defensa de los intereses laborales o conquistas sociales." Deroga el artículo 234 del Código Penal sobre lock-out, huelgas y paros ilegales. |
| Amended text(s): |