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Database of national labour, social security and related human rights legislation
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| Name: | Real Decreto núm. 1131/2002, de 31 de octubre, por el que se regula la Seguridad Social de los trabajadores contratados a tiempo parcial, así como la jubilación parcial. |
| Country: | Spain |
| Subject(s): | Conditions of employment |
| Type of legislation: | Regulation, Decree, Ordinance |
| Adopted on: | 2002-10-31 |
| Entry into force: | |
| Published on: | Boletín Oficial del Estado, 2002-11-27, núm. 284, págs. 41643-41656 |
| ISN: | ESP-2002-R-62696 |
| Link: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=62696&p_lang=en |
| Bibliography: | Boletín Oficial del Estado, 2002-11-27, núm. 284, págs. 41643-41656 |
| Abstract/Citation: | Se aplica a los trabajadores con contrato a tiempo parcial, contrato de relevo y contrato de trabajo fijo-discontínuo, de conformidad con lo establecido en los artículos 12 y 15.8 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, que estén incluidos en el Régimen General y del Régimen Especial de la Minería del Carbón y a los que, siendo trabajadores por cuenta ajena, estén incluidos en el Régimen Especial de los Trabajadores del Mar. Contempla la acción protectora de la seguridad social de los trabajadores contratados a tiempo parcial, en particular, las normas relativas a los subsidios de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y de maternidad y las normas relativas a las pensiones. Incluye asimismo, un capítulo dedicado a la jubilación parcial. |
| Basic text(s): |