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Database of national labour, social security and related human rights legislation

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Name: Décret n° 2019-382 du 29 avril 2019 portant application des dispositions de l'article 104 de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel relatif aux obligations en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l'entreprise.
Country: France
Subject(s): Equality of opportunity and treatment
Type of legislation: Regulation, Decree, Ordinance
Adopted on: 2019-04-29
Entry into force:
Published on: Journal officiel, 2019-04-30, n° 101
ISN: FRA-2019-R-109056
Link: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=109056&p_lang=en
Bibliography: Journal officiel, 2019-04-30, n° 101
Décret Décret Legifrance, France (consulted on 2019-11-12)
Abstract/Citation: L'article 104 est relatif aux mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise.
Basic text(s):
Amended text(s):

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