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Database of national labour, social security and related human rights legislation
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| Name: | Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail. |
| Country: | France |
| Subject(s): | Employment policy, promotion of employment and employment services |
| Type of legislation: | Regulation, Decree, Ordinance |
| Adopted on: | 2017-09-22 |
| Entry into force: | |
| Published on: | Journal officiel, 2017-09-23, n° 223 |
| ISN: | FRA-2017-R-105184 |
| Link: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=105184&p_lang=en |
| Bibliography: | Journal officiel, 2017-09-23, n° 223 Ordonnance  Legifrance, France PDF (consulted on 2017-09-25) |
| Abstract/Citation: | Titre Ier : Renforcer la prévisibilité et sécuriser la relation de travail ou les effets de sa rupture pour les employeurs et leurs salariés Titre II: Dispositions relatives au licenciement pour motif économique Titre III: Modification des règles de recours à certaines formes particulières de travail Titre IV : Renforcer la juridiction prud'homale Titre V : Modifier la condition de versement de l'indemnité prévue à l'article L. 1234-9 du Code du travail Titre VI : Dispositions transitoires et finales A été ratifiée par la loi n° 2018-217 du 29 mars 2018. |
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| Related text(s): |