Publications in Ukrainian

December 2020

  1. Основні дані про Проєкт за січень – грудень 2020

    08 December 2020

September 2020

  1. Основні дані про Проєкт за січень – червень 2020

    01 September 2020

June 2020

  1. Безпечне повернення до роботи: посібник для роботодавців з профілактики COVID-19

    18 June 2020

  2. На шляху до ефективного, впливового та інклюзивного соціального діалогу в Україні

    10 June 2020

    Метою цієї Зеленої книги є заохочення широкого публічного обговорення в Україні можливих шляхів підвищення ефективності, впливовості та інклюзивності соціального діалогу з метою реагування на сучасні національні та місцеві економічні й соціальні виклики, а також здійснення позитивного впливу на умови життя та праці громадян України.

May 2020

  1. Посібник роботодавця з управління робочими місцями під час COVID-19

    22 May 2020

  2. БІЗНЕС ТА COVID-19: ВИЖИТИ НЕ МОЖНА ПОМЕРТИ

    21 May 2020

April 2020

  1. Перед обличчям пандемії: забезпечення безпеки і здоров’я на роботі

    28 April 2020

March 2020

  1. Дослідження професійної кар’єри інспекторів праці

    20 March 2020

    Ця праця адресована керівникам систем інспекції праці, яким доводиться розробляти чи вдосконалювати кадрову політику щодо інспекторів праці. Вона дає їм основи для розроблення політики, орієнтованої конкретно на інспекторів праці, містить огляд сучасних підходів до управління людськими ресурсами (ЛР) інспекції праці, а також містить ряд прикладів успішних практик у таких сферах, як набір, підготовка, оплата праці, просування по службі, мобільність і баланс між роботою та особистим життям.

  2. Формування превентивної культури безпеки та гігієни праці в шахтах

    15 March 2020

January 2020

  1. Майбутнє пенсійної системи України: адекватність, охоплення та стійкість

    20 January 2020

    У цьому звіті наведено результати глибинного аналізу пенсійної системи України та запропоновано альтернативні варіанти політики з метою забезпечення адекватного рівня пенсій відповідно до міжнародних трудових норм, розширення охоплення, зокрема, для працівників неформальної економіки, та покращення довгострокової стійкості пенсійної системи України.