Reportages vidéo

  1. COVID-19: Comment mettre fin à la violence et au harcèlement dans le monde du travail?

    12 novembre 2020

    Certaines mesures d'urgence nécessaires adoptées pour supprimer la transmission du COVID-19 ont exposé et exacerbé diverses formes de violence et de harcèlement dans le monde du travail. Comment les syndicats peuvent-ils éradiquer la violence et le harcèlement sur le lieu de travail pendant et après la pandémie de COVID-19? Voici une vidéo pour vous aider à démarrer...

  2. Pandémie de COVID-19: Comment l’OIT soutient-elle les organisations de travailleurs?

    5 novembre 2020

    Depuis mars 2020, le Bureau des activités pour les travailleurs de l'OIT (ACTRAV) est à l'avant-garde pour garantir que les organisations de travailleurs disposent des informations et de l'assistance dont elles ont besoin pour atténuer l'impact socio-économique de la pandémie COVID-19.Voici quelques services et actions fournis par ACTRAV aux organisations de travailleurs à travers le monde...

  3. Pandémie de COVID-19 : Pourquoi l'emploi des jeunes doit-il être une priorité pour les syndicats ?

    30 juillet 2020

    Les jeunes travailleurs sont surreprésentés dans les secteurs qui ont été durement touchés par la pandémie COVID-19. L'emploi des jeunes doit être une priorité pour les syndicats. Voici pourquoi...

  4. COVID-19 et les travailleurs migrants : Quel rôle pour les syndicats ?

    30 juillet 2020

    Il y a 164 millions de travailleurs migrants dans le monde et ils ont été très touchés par la pandémie COVID-19. Comment les syndicats peuvent-ils protéger les travailleurs migrants pendant la crise COVID-19 ? Pour en savoir plus, voici une vidéo sur le rôle des syndicats dans la protection des travailleurs migrants

  5. Lancement du livre : Il reste du Pain sur la Planche...

    19 juin 2020

    Dans ce livre, Luc Cortebeeck explique le rôle essentiel que doit jouer l'Organisation internationale du travail pour parvenir à la justice sociale et au travail décent dans le monde . En tant qu'ancien président du conseil d'administration de l'OIT, Luc Cortebeeck partage également ses attentes vis-à-vis de l'OIT et de ses mandants pour construire le monde post-coronavirus...

  6. Pandémie du COVID-19: Stimuler la reprise économique et l'emploi

    18 juin 2020

    Le cadre politique de l'OIT s'articule autour de quatre piliers clés pour faire face à la crise COVID-19 sur la base des normes internationales du travail. Que peuvent faire les syndicats pour mettre en œuvre le pilier relatif à la stimulation de l'économie et de l'emploi ?

  7. Covid-19-Mesures de prévention et d'atténuation : Dix points d'action pour les syndicats

    10 juin 2020

    Partout dans le monde, les gouvernements sont maintenant confrontés au défi majeur de mettre en place des stratégies appropriées pour sortir de la pandémie de COVID-19. Quel est le rôle des syndicats pendant les fermetures, les arrêts et les réouvertures ? Pour en savoir plus, cliquez ici...

  8. Pandémie du COVID-19 : Les jeunes et les syndicats dans le travail numérique

    26 mai 2020

    Depuis l’an 2000, avec l’essor des nouvelles technologies, le travail numérique et les plateformes de travail numérique se sont multipliés tant dans les pays développés que dans ceux en développement. De même, avec l’apparition de la pandémie de COVID-19 et les nombreuses mesures de confinement prises à travers le monde, un grand nombre d’entreprises ont recours au télétravail, qui est une forme de travail numérique.

  9. © P.Lopez/ AFP 2020

    La crise du COVID-19 et la Recommendation 205 de l'OIT

    19 mai 2020

    La recommandation n° 205 sur l’emploi et le travail décent pour la paix et la résilience (R205) de 2017 porte sur les crises résultant de conflits et de catastrophes et elle est tout à fait d’actualité car elle fournit des orientations sur les mesures à prendre dans des situations comme celle du COVID-19, que nous traversons aujourd’hui.

  10. L’impact du COVID-19 sur l’économie informelle

    8 mai 2020

    La pandémie de COVID-19 a un énorme impact sur près d’1.6 milliard de travailleurs de l’économie informelle dont les revenus ont baissé de 60 pour cent. Ces travailleurs n’ont pas le choix d’arrêter le travail ou de télétravailler. Rester chez eux signifie perdre leur emploi et pour beaucoup perdre leurs moyens de subsistance.