الحماية الفعالة للعمال المنزليين: دليل لوضع قوانين العمل

يُعتبر الدليل بمثابة أداة عملية لواضعي التشريعات الوطنية وقوانين العمل، بما فيهم المسؤولين الحكوميين وممثلي منظمات العمال وأصحاب العمل.

يُعتبر الدليل بمثابة أداة عملية لواضعي التشريعات الوطنية وقوانين العمل، بما فيهم السؤولين الحكوميين وممثلي منظمات العمال وأصحاب العمل.

أقرت منظمة العمل الدولية في مؤتمر العمل الدولي رقم 100 الذي عقد في شهر حزيران/يونيو 2011 الاتفاقية رقم 189 والتوصية رقم 201 بشأن العمل اللائق للعمال المنزليين. ونظراً لأن العمال المنزليين مستثنون في أغلب الأحيان من حماية قوانين العمل أو يعامَلون معاملة أدنى من بقية العمال المأجورين، يدعو تنفيذ المبادئ الأساسية المنصوص عليها في الاتفاقية رقم 189 إلى تقييم قوانين العمل الوطنية وتعزيزها. ويقدم هذا الدليل من خلال الاتفاقية رقم 189 التي تعتبر الإطار الرئيسي له مبادئ توجيهية محددة، ويكملها بأمثلة مستقاة من باقة واسعة من قوانين العمل الوطنية النافذة والمتعلقة بالعمال المنزليين.

ويناقش الجزء الأول من الدليل أساليب بديلة لتنظيم العمل المنزلي، وطبيعة العمل المنزلي وخصائصه، وأشكال علاقات العمل التي يحتمل وجودها، وآثارها على التنظيم. أما الفصول اللاحقة فتركز على المجالات الرئيسية للتنظيم، وهي إضفاء الطابع الرسمي على علاقات العمل، وساعات العمل، والأجور، والمبادئ والحقوق الأساسية في العمل، والحماية من سوء المعاملة والتحرش، وحماية العمال المنزليين المهاجرين والأطفال العاملين في المنازل.