الحوار الاجتماعي والعمل اللائق في الزراعة
منظمة العمل الدولية والشركاء الاجتماعيين يناقشون الإجراءات اللازمة للنهوض بالعمل اللائق في القطاع الزراعي في الأردن
في اجتماع فني استمر لمدة يومين بين منظمة العمل الدولية وشركائها وأصحاب المصلحة في القطاع الزراعي، تم تركيز النقاشات حول نظام عمال الزراعة الذي أقر مؤخرا والذي يوضح حقوق العمل واستحقاقات عمال الزراعة في الأردن، في محاولة لتقديم إرشادات حول تطبيقه العملي.

تركزت المناقشات حول نظام عمال الزراعة الذي تم إقراره مؤخرا، والذي يوضح حقوق العمل واستحقاقات عمال الزراعة في الأردن، وذلك في إطار الجهود المبذولة لتقديم إرشادات حول تطبيقه العملي، بما في ذلك تقديم الدعم للعمال وأصحاب عملهم، وقدمت منظمة العمل الدولية إرشادات ومدخلات فنية أثناء عملية صياغة النظام بشأن المجالات المتعلقة بالحماية الاجتماعية، والنوع الاجتماعي، والسلامة والصحة المهنية، والتوظيف، والنقابات العمالية ومعايير العمل الدولية على نطاق أوسع.
وتأتي ورشة العمل في إطار الجهود المبذولة ضمن شراكة PROSPECTS في الأردن، لتحسين ظروف العمل والإنتاجية في القطاع الزراعي الذي يمتلك فرصاً للنمو وخلق فرص عمل للعمال الأردنيين وغير الأردنيين. حيث تركز شراكة PROSPECTS التي تقودها حكومة هولندا، على تحسين التعليم والتوظيف والحماية.
"نتأمل أن تخرج هذه الورشة بتوصيات نستطيع من خلالها أن نعمل معاً كشركاء سواء في القطاع العام والخاص والمنظمات الدولية ومؤسسات المجتمع المدني واتحاد نقابات العمال للنهوض بالعمل اللائق في القطاع الزراعي وتحسين بيئة العمل فيه والتي ستنعكس حتماً على العمالة الزراعية" نقلاً عن وزير الزراعة خالد حنيفات الذي رعى وافتتح ورشة العمل.
حضر ورشة العمل أعضاء من مجموعة العمل الوطنية، التي أُنشئت بدعم من منظمة العمل الدولية في إطار شراكة PROSPECTS للتصدي لتحديات العمل اللائق في قطاع الزراعة واقتراح تدابير لمعالجتها، بما في ذلك التغييرات التشريعية وتوسيع نطاق تغطية الضمان الاجتماعي ليشمل الأردنيين واللاجئين السوريين والعمال الوافدين العاملين في الزراعة.
كان من بين المجموعة ممثلين عن الحكومة وأصحاب العمل والعمال ومجموعة من خبراء القطاع الزراعي، وأعضاء من مجلسي الأعيان والنواب، وممثلي عن مؤسسات المجتمع المدني.
أضافت شذا الجندي مدير شراكة آفاق PROSPECTS في منطقة الدول العربية لدى منظمة العمل الدولية، "كجزء من الجهود المبذولة لتحسين تمثيل جميع أصحاب المصلحة في القطاع، دعمت منظمة العمل الدولية في إطار PROSPECTS إنشاء مجموعة العمل الوطنية هذه بالإضافة إلى إنشاء اللجان العمالية على مستوى المزرعة، لتعزيز التمثيل والحماية في العمل "
قال مارك هاسيلار نائب رئيس البعثة /سفارة هولندا "تم تخصيص جزء كبير من التعاون الإنمائي الهولندي في الأردن لقطاع الزراعة بسبب الإمكانيات العالية للقطاع للمساهمة في الأمن الغذائي والنمو الاقتصادي والتوظيف للمجتمعات الأردنية المضيفة واللاجئين السوريين، وفي إطار شراكة آفاق مع منظمة العمل الدولية، تعمل هولندا على تعزيز العمل اللائق في قطاع الزراعة، ونشكر الحكومة الأردنية إقرارها مؤخرا نظام عمال الزراعة ".
ناقش الحضور سبل تعزيز إنفاذ نظام عمال الزراعة من خلال التفتيش؛ بالإضافة إلى الطرق المبتكرة لتحفيز الامتثال بين العمال وأصحاب العمل، وطرق تقييم احتياجات التعليم وزيادة الوعي بين العمال بشأن النظام.
وناقش الحضور أيضا حلول ملموسة لمعالجة العجز المستمر في العمل اللائق، بما في ذلك طرق توسيع الحماية الاجتماعية ومزايا الضمان الاجتماعي لجميع العاملين في الزراعة والاستمرار في تسهيل إصدار تصاريح العمل للاجئين والعمال الوافدين، ودور أصحاب العمل في تعزيز العمل اللائق في القطاع.
قال مازن معايطة رئيس اتحاد نقابات عمال "لابد ان يكون هناك برنامج لبناء القدرات لكل من العمال واصحاب العمل في هذا القطاع وتركيز مفهوم الشراكة الاجتماعية، وبالتالي اعتماد الحوار كنهج ينظم العلاقة بين الطرفين وذلك بعد صدور نظام العاملين في القطاع الزراعي".
وأكد الدكتور ماهر المحروق المدير التنفيذي لغرفة صناعة الأردن على ضرورة استخدام الحوار الاجتماعي كأداة لتحسين العلاقة الترابطية بين قطاعي الصناعة والزراعة، وتعزيز سلاسل القيمة بينهما، بما يضمن توفير المزيد من فرص العمل في كلا القطاعين، فضلاً عن تحريك عجلة القطاع الزراعي وضمان استمراريته ونموه.
آفاق (PROSPECTS) هو شراكة عالمية مدتها أربع سنوات بين حكومة هولندا ومنظمة العمل الدولية ومؤسسة التمويل الدولية والمفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين ومنظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسف) والبنك الدولي، وتعمل في ثمانية بلدان في شرق أفريقيا والقرن الأفريقي والشرق الأوسط لدعم التعليم وفرص العمل والحماية في أوضاع النزوح القسري.