نحو أجر متساوٍ لعمل ذي قيمة متساوية في الأردن

وجدت دراسة أجرتها اللجنة الوطنية للانصاف في الأجور ومنظمة العمل الدولية حول التمييز في الأجور في المدارس والجامعات الخاصة في الأردن وجود فجوة صارخة في الأجور بين المرأة والرجل ووضعت في المقدمة التعديلات القانونية من أجل تعزيز المساواة في الأجر لجميع العمال. يعرض هذا الفيديو حالة واقع حياة مدرسة تركت قطاع التعليم الخاص بسبب قضايا التمييز في الأجور بين الجنسين التي واجهتها.

تاريخ الإصدار: ٢٢ مايو, ٢٠١٣ |