عقد مركز التدريب الدولي التابع لمنظمة العمل الدولية دورة تدريبية مدتها خمسة أيام للمديرين والمدربين وأعضاء فريق العمل بسبعة مراكز للتدريب المهني من أجل تعزيز قدراتهم لتحسين جودة مراكزهم وإدارتها.

جاءت هذه الدورة التدريبية ضمن تعاون أشمل بين منظمة العمل الدولية وبرنامج الأغذية العالمي بدعم من الوزارة الاتحادية الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية لتحسين أنظمة المراكز التي وقع عليها الاختيار وتعزيز قدراتها لتتمكن من تقديم دورات تدريبية أفضل تعمل على تنمية المهارات المطلوبة في سوق العمل من أجل تحسين قابلية التوظيف ومعالجة عدم تطابق المهارات.

تم اختيار ما يقرب من ستين ممثلًا من مراكز التدريب المهني في أربيل ودهوك والسليمانية ونينوى وبغداد وذي قار والبصرة لحضور "أكاديمية إدارة مراكز التدريب المهني" وتضمنت الدورة أيضًا ستة ممثلين من وزارتي العمل والشؤون الاجتماعية في العراق وإقليم كردستان العراق ضمن جهود تحسين التنسيق بين مراكز التدريب المهني والمؤسسات الوطنية.

ركزت الدورة التدريبية المكونة من خمسة أيام على أربعة مواضيع رئيسية وهي النُهج الشاملة لتنمية المهارات وبعض التحديات الشائكة التي تواجهها مراكز التدريب المهني في العراق وتقييم الاحتياجات الخاص بالمهارات والتدريب القائم على الكفاءة والخدمات المخصصة لتسهيل التوجيه المهني للشباب وانتقالهم من مرحلة الدراسة إلى العمل، بالإضافة إلى الإدارة المستدامة لمراكز التدريب المهني، بما في ذلك الشراكات مع القطاع الخاص.