الحوار الاجتماعي

خطوة غير مسبوقة لتعزيز مشاركة العمّال في شركة النقل الأولى في قطر

نظّمت شركة "مواصلات" الرائدة في مجال النقل العام في قطر، والتي تضمّ ما يزيد عن 6000 موظّف، أوّل انتخابات لإنشاء لجنة مشتركة، سعيًا منها إلى تحسين العلاقات بين العمّال وأصحاب العمل بشكلٍ مستمرّ.

مقالة تحليلية | Doha, Qatar | ١٥ يوليو, ٢٠٢١
يعمل "الظواهر" سائق سيّارة أجرة في قطر منذ أكثر من خمس سنوات. وقد قرَّرَ الترشُّح لمنصب ممثّل العمّال، مدفوعًا برغبته في مساعدة زملائه وتحسين الحوار بين الإدارة والموظّفين.

أُعلِنَت نتائج الانتخابات في منتصف شهر حزيران/يونيو. وستُتاح الفرصة لـ"الظواهر"، التنزانيّ الأصل، إلى جانب تسعة عمّال آخرين من أقسام مختلفة، لتمثيل ستّة آلاف موظّف في شركة "مواصلات" ضمن اللّجنة المشتركة التي تمَّ تشكيلُها مؤخّرًا.


تتوزّع المقاعد التمثيلية العشرة حسب عدد السائقين في القسم.
يستطيع السائقون التصويت للمرشّحين عن قسمهم فحسب.
خدمات النقل الخفيف: 3 ممثّلين
النقل العام: 5 ممثّلين
مدرسة كروة لتعليم قيادة السيّارات: ممثّل واحد
مقرّ الإقامة في مدينة كروة، المرافق، كروة للتكنولوجيا، المشتريات: ممثّل واحد

يزداد التزام عملاء المؤسسات العامة بالحوار الاجتماعي في قطر. وتُعتبَر شركة "مواصلات"، الرائدة في خدمات النقل العام في قطر، أحدث عميل لمؤسسة عامة ينشئ لجنة مشتركة.

تجمع اللّجان المشتركة عددًا متساويًا من ممثّلي أصحاب العمل وممثلي العمّال المُنتخَبين لمناقشة شتّى المسائل المتعلّقة بمكان العمل على المستوى المؤسّسي، مثل السلامة والصحّة المهنيتين وتنظيم العمل والإنتاجية والخدمات الاجتماعية. بدايةً، يُناقش ممثّلو العمّال القضايا مع زملائهم قبل الاجتماعات مع الإدارة، ثمّ ينقلون إلى العمّال كلّ المواضيع التي تمَّ التداول بها في اجتماعات اللّجنة المشتركة.

في هذا الإطار، تتعاون منظّمة العمل الدولية مع وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية في سبيل دعم إنشاء اللّجان المشتركة وتفعيلها في قطر.

مسار إنشاء اللّجنة المشتركة في شركة "مواصلات"

بدأ التزام شركة "مواصلات" بتعزيز الحوار والإصغاء إلى آراء العمّال في أيلول/سبتمبر 2019، حين أنشأت الشركة لجنةً تُعنى بشؤون الرعاية، تتيح الفرصة لممثّلي العمّال - المُنتخَبين على أساس جنسيتهم – للتعبير عن احتياجات القوى العاملة المتنوّعة في شركة "مواصلات".

وفي آذار/مارس 2020، انطلاقًا من هذه البنية القائمة وبعدَ تدريبٍ حول أدوار ومسؤوليات أعضاء اللّجنة - قرّرت شركة "مواصلات" خوض رحلة تشكيل أوّل لجنة مشتركة بين العمّال وأصحاب العمل.

خالد كفود، رئيس اللجنة المشتركة في مواصلات

وفي حزيران/يونيو 2021، أي بعد حوالي عامَيْن من تأسيس "لجنة شؤون الرعاية"، أجرت شركة "مواصلات" انتخابات اللّجنة المشتركة.

الظواهر عبدالله، سائق سيارة أجرة وعضو منتخب في اللجنة المشتركة في مواصلات

في هذا السياق، قالت نوريا بيلنغوير، مسؤولة التواصل المجتمعي في الاتّحاد الدولي لعمّال النقل في قطر: "يحرص الاتّحاد الدولي لعمّال النقل، بالتعاون مع وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية ومنظّمة العمل الدولية، على دعم شركة "مواصلات" وعمّالها لإنشاء اللّجنة المشتركة منذ انطلاق هذا المسار. لقد قدّمنا الفُرَص التدريبية والدعم لإعداد انتخابات اللّجنة المشتركة والإشراف عليها. ويلتزم الاتّحاد بمواصلة هذا التعاون والعمل معًا لمواكبة هذه اللّحظة التاريخية للعمّال المهاجرين في قطر."

كانَ من المتوقّع إجراء انتخابات نموذجية، مع صناديق الاقتراع واصطفاف العمّال للإدلاء بأصواتهم، لكنْ استُبدِلَت هذه الإجراءات بانتخاباتٍ على الإنترنت في ظلّ القيود المفروضة لمواجهة جائحة كوفيد-19.

وصدرت النتائج في 18 حزيران/يونيو2021

راولينغز مينسا توركسون، موظف مسؤول عن إدخال البيانات وعضو منتخب في اللجنة المشتركة في مواصلات

بالابيواديودج مينديس، مدرب في مدرسة كروة لتعليم القيادة وعضو منتخب في اللجنة المشتركة في مواصلات

في الإطار نفسه، أشارَ علي الخلف من وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية إلى أنّه "من المتوقّع أن ينمو قطاع النقل في قطر بشكلٍ ملحوظ مع استعداد الدولة لاستضافة الأحداث الرياضية الكبرى المرتقبة." وأردف: "يسعدنا أن نرى التزام مزوّد النقل العام الوطني بتعزيز الحوار الاجتماعي وبناء قاعدة متينة لهذا القطاع المتنامي."

كذلك، توجّهت ماري جوزي الطيّاح من مكتب مشروع منظّمة العمل الدولية  في قطربالتهنئة إلى شركة "مواصلات" على التزامها بتعزيز التعاون في مكان العمل وتزويد موظّفيها بمنبرٍ يسمح لهم بالمشاركة في اتّخاذ القرارات داخل المؤسّسة وأضافت: " نأمل أن نرى المزيد من عملاء المؤسسات العامة في قطر يسيرون على هذه الخطى ويُنشئون اللّجان المشتركة".