“促进职业安全健康是国际劳工组织的核心使命。确保工人在工作场所的安全和健康是国际劳工组织体面工作议程的核心之一，也是联合国2030 年可持续发展议程制定的核心发展目标。”--国际劳工组织日内瓦总部三方治理司，劳动行政管理、劳动监察和职业安全健康局局长南希雷萍

2017年4月27日，国际劳工组织与国家安全生产监督管理总局在北京房山共同启动了企业可持续发展（SCORE）项目。项目旨在帮助试点地区的中小企业改善工作场所实践，提升企业的生产力与竞争力。

在国家安全生产监督管理总局的全力支持下，国际劳工组织企业可持续发展项目在过去的三年的试点工作取得了丰硕的成果。SCORE方法获得了政府主管部门，企业和员工一致认可。SCORE项目在推动试点实施的过程中累积了大量的经典案例，案例事实证明了SCORE方法可以促进中小企业安全生产和工作场所管理，促进跨国公司和国际买家的社会责任和商业表现，帮助全球供应链上的企业提升生产力。

基于先前的试点成果和示范模式取得的显著效果，国家安全生产监督管理总局决定继续将项目推广至北京地区，将北京房山纳入SCORE创新模式的试点地区。SCORE将在启动初期对选中的10家来自制造，化工，纺织等多个行业的报名企业进行培训。

国家安全生产监督管理总局安全监督管理四司司长马锐指出：“中国有着大量的中小企业，安全生产事故频发，企业亟待建立规范的安全生产管理体系。大量来自企业基层的实践证明了SCORE方法可以有效的帮助企业改善工作场所条件，提升安全生产管理水平，保护职工的职业健康。我们期待将SCORE方法推广到更多的地区和企业。”

马锐司长强调：“要将SCORE方法和国家安全生产标准化紧密结合，改变企业管理者的意识，增强企业落实安全生产的主体责任，为企业员工建立更加安全，健康的工作环境，逐步实现工作场所的零工伤事故，帮助企业和员工共同建立一个一个持续改善的工作环境。”

来自国际劳工组织日内瓦总部三方治理司，劳动行政管理、劳动监察和职业安全健康局局长南希雷萍女士代表国际劳工组织出席了SCORE项目启动仪式。她指出：通过推动SCORE在中国和全球多个国家的实施而收集得到的大量事实论据证明，企业提升安全生产和工作场所职业健康条件，可以极大的促进提升企业的竞争力和生产力。

南希雷萍女士还谈到，国际劳工组织日内瓦总部的技术司局和国际劳工组织亚太局的技术专家将帮助项目制定实施的策略方案和培训工具，并为SCORE项目在中国的推广实施提供全力支持，帮助中国的中小企业严格遵守各项法律法规，改善工作场所实践。国际劳工组织将继续与国家安全生产监督管理总局密切合作，加强对中国小企业的安全管理和劳动监察，努力促进建立市场化的安全生产与信息咨询服务体系。

南希雷萍最后指出：促进职业安全健康是国际劳工组织的核心使命。确保工人在工作场所的安全和健康是国际劳工组织体面工作议程以及联合国2030可持续发展目标的核心之一。

国际劳工组织日内瓦总部，国际劳工组织北京局，国家安全生产监督管理总局，北京房山区政府，北京房山安全监督管理局等相关部门的官员和代表，以及试点企业等60余人参加了项目启动仪式。

根据工作计划，SCORE项目将从2017年5月开始对房山地区的10家报名参与企业进行工作场所合作和职业安全健康主题模块的培训和咨询辅导，项目计划在年底召开试点活动的经验交流总结研讨会。预计在2018年3月，项目将从试点企业，培训服务提供商，以及安监部门中收集并汇编整理试点推广阶段的最佳实践案例，以期向更多的受众群体分享SCORE的最佳实践经验。