FAIR II - Programme intégré de recrutement équitable - Tunisia component

Le projet FAIR, dont la deuxième phase a commencé en Octobre 2018, est un projet global du BIT visant à étendre et renforcer les processus de recrutement équitable dans les couloirs migratoires en Afrique du Nord et de l’Ouest, au Moyen-Orient et en Asie du Sud et du Sud-Est, selon une approche multipartite en collaboration avec les gouvernements, les syndicats, les organisations d’employeurs, les acteurs de la société civile et les médias aux niveaux national et mondial.

Strategie du projet 

La stratégie du projet repose sur trois volets :
1) Mise en œuvre de processus de recrutement équitable dans certains couloirs et secteurs de migration.
2) Fourniture d'informations fiables, services améliorés, notamment en facilitant l'accès à la justice, aux travailleurs migrants lors du processus de recrutement.
3) Production et diffusion des connaissances et des orientations mondiales sur le recrutement équitable, y compris par le biais des médias.
La mise en place de processus de recrutement équitable peut contribuer à l’amélioration de la protection des travailleurs migrants, notamment contre le travail forcé, et la traite des personnes, ainsi qu’à la réduction des inégalités et des pratiques discriminatoires fondées sur des motifs multiples ; au bon fonctionnement des marchés du travail ; à une meilleure adéquation emplois-compétences ; à une concurrence plus saine entre les entreprises ; et à l’amélioration de la situation des travailleurs migrants.

Partenaires du projet

- Bureau de l’Emigration et de la Main d’œuvre Etrangère (BEMOE qui relève du Ministère de l’emploi et de la formation professionnelle),
- Agence Nationale de l’Emploi et le Travail Indépendant (ANETI qui relève du Ministère de l’Emploi et de la formation professionnelle),
- Agence Tunisienne de Coopération technique (ATCT qui relève du Ministère du Développement, de l’Investissement et de la Coopération Internationale),
- Office des Tunisiens à l’Etranger (OTE)
- Direction Générale de la Coopération Internationale en matière de migration (DGCIM qui relève du Ministère des Affaires Sociales).
- UGTT
- UTICA

Objectifs

Offrir des possibilités de recrutement équitable pour les travailleurs le long des axes migratoires et rendre les pratiques de recrutement équitable plus accessibles aux travailleurs migrants, et promouvoir les principes et droits fondamentaux au travail et d’autres droits humains.

Résultats attendus

1/Renforcement des capacités des acteurs de l’intermédiation publique et privée, la coordination effective et l’opérationnalisation des outils des services publics de l’emploi, pour le placement de la main d’œuvre tunisienne à l’international sur la base des Principes généraux et directives opérationnelles pour le recrutement équitable et le contrôle des coûts de recrutement (BIT 2016 et 2019).
2/ Développer les services de l'ANETI et de l'ATCT pour le placement international afin de garantir le respect des normes de l'OIT
3/Renforcement des capacités des cadres du MFPE pour le contrôle et l’inspection des agences d’emploi privées.
4/ Renforcement les capacités de l'UGTT et accompagnement de leur unité de migration en fournissant des services de soutien aux travailleurs migrants.
5/ Soutenir le programme des médias nationaux dans la thématique de la migration du travail, en s'appuyant sur les travaux entrepris au cours de la phase I de Fair, en coopération avec le syndicat national des journalistes.
6/ Construire des partenariats avec l’école de journalisme afin d'intégrer des modules de migration dans leur programme de formation

Bénéficiaires du projet

- Bureau de l’Emigration et de la Main d’œuvre Etrangère (BEMOE qui relève du Ministère de l’emploi et de la formation professionnelle),
- Agence Nationale de l’Emploi et le Travail Indépendant (ANETI qui relève du Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle),
- Agence Tunisienne de Coopération technique (ATCT qui relève du Ministère du Développement, de l’Investissement et de la Coopération Internationale),
- Office des Tunisiens à l’Etranger (OTE)
- Direction Générale de la Coopération Internationale en matière de migration (DGCIM qui relève du Ministère des Affaires Sociales).
- Union Générale Tunisienne du Travail- Bureau des relations arabes, internationale et de la migration. (UGTT)
- Union Tunisienne de l’Industrie, du Commerce et de l’Artisanat (UTICA)
- Institut de Presse et des Sciences de l’Information (IPSI)
- Instance Nationale de Lutte contre la Traite des Personnes (INLTP)