COVID-19 y El Mundo del Trabajo

Respuestas a la COVID-19: son necesarias las normas internacionales del trabajo y la cooperación tripartita, afirma la OIT

Las herramientas desarrolladas por la OIT a lo largo de los últimos cien años contribuyen a una gestión eficaz de la crisis mundial creada por la COVID-19

Comunicado de prensa | ILO Geneva | 29 de junio de 2020
(ACTRAV INFO)-Las normas internacionales del trabajo y las respuestas políticas desarrolladas por la Organización Internacional del Trabajo a lo largo de los últimos cien años constituyen herramientas fundamentales que ayudarán a mitigar los efectos de la crisis socioeconómica provocada por la pandemia de COVID-19, afirma un nuevo estudio de la OIT.

De acuerdo con el libro “Una OIT para todas la estaciones”, para reducir el impacto de la crisis de la COVID-19 se necesita cooperación internacional y diálogo social, con la participación de las organizaciones de empleadores y trabajadores.

“El año 2020 se recordará como el año en que el mundo del trabajo quedó postrado ante la pandemia de COVID-19. Aunque hará falta aún mayor creatividad e innovación, el bagaje acumulado por la OIT a lo largo de cien años de existencia representa un valioso activo para apoyar a los gobiernos y a los interlocutores sociales en estos tiempos difíciles. En un mundo en que el multilateralismo está en peligro, esperamos que este estudio estimule el debate en torno a las mejores estrategias para responder mundialmente y con eficacia a la pandemia de COVID-19”, ha declarado Maria Helena André, Directora de la Oficina de Actividades para los Trabajadores de la OIT.

En este libro, su autor, Kari Tapiola, ex director general adjunto de la OIT, hace un recorrido por el desarrollo de las normas internacionales del trabajo y las respuestas políticas, así como la eficaz aplicación de las mismas en varias crisis a lo largo de los últimos cien años. En base a esas experiencias, el autor formula una serie de recomendaciones:
  • Debe prestarse especial atención y apoyo a dos grupos vulnerables: el personal encargado de la seguridad física y el bienestar de la población (personal sanitario y de urgencias) y las personas expuestas a la pandemia (especialmente las mujeres, las minorías y los trabajadores migrantes);
     
  • Para poder abordar con eficacia las repercusiones de la pandemia se precisan respuestas nacionales centralizadas por parte de los Estados;
     
  • Se deben revitalizar el diálogo social y la cooperación tripartita para ayudar a los Estados a diseñar y aplicar respuestas políticas eficaces a la crisis de la COVID-19;
     
  • Para que las respuestas sean eficaces es necesario un conocimiento práctico de las circunstancias ambientales y las condiciones de trabajo que han llevado a la propagación de la pandemia de COVID-19;
     
  • La cooperación multilateral y la solidaridad mundial son indispensables para la recuperación a mediano y largo plazo, lo que requiere que se apliquen los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas y la Declaración del centenario de la OIT para el Futuro del Trabajo.
Para ayudar a sus mandantes y sobre la base de las normas internacionales del trabajo, la OIT ha desarrollado desde el comienzo de la crisis de la COVID-19 un marco de políticas de cuatro pilares: estimular la economía y el empleo (pilar 1); apoyar a las empresas, los empleos y los ingresos (pilar 2); proteger a los trabajadores en el lugar de trabajo (pilar 3) y buscar soluciones mediante el diálogo social (pilar 4).

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Mamadou Kaba SOUARE
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Oficina de Actividades para los Trabajadores (OIT/ACTRAV)
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